▷ La guía completa para conocer las fechas y monto de tu CTS 2023

Dentro de unos días, miles de trabajadores que están en planilla recibirán un dinero extra a su sueldo mensual en sus cuentas bancarias. Se trata de la compensación por tiempo de servicio (CTS), cuyo objetivo es brindarle un respaldo económico al colaborador en caso de quedarse sin empleo o se origine un despido. ¿Cuál es la fecha máxima que tienen las empresas para depositar el pago de la CTS y cómo calcularlo? Entérate aquí.

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¿Cuándo pagan la CTS 2023?

El depósito de la CTS no tiene variaciones en cuanto a las fechas de depósito en cada año. Es por eso que para el 2023 le corresponde las siguientes fechas, según la Sunafil. Por lo general, el día exacto de depósito dependerá del empleador, pero se realiza el depósito entre los días siguientes.

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• Primer depósito: entre los primeros 15 días de mayo (máximo hasta el 15 de mayo).
• Segundo depósito: entre los primeros 15 días de noviembre (máximo hasta el 15 de noviembre).

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¿Cómo calcular el monto de mi CTS?

Para calcular la CTS, se debe considerar la remuneración computable (RS), es decir, la remuneración básica, el monto de asignación familiar (de ser el caso), el total de horas extras del último semestre dividido entre seis y la gratificación percibida dividida en seis partes.

Por otro lado, los conceptos de pago que no forman parte de este proceso son las utilidades, bonificaciones por estudio, costo de alimentación al trabajador, viáticos, transporte y cualquier remuneración que no sea recurrente.

1. En esta operación hay que realizar el siguiente cálculo: [remuneración + asignación familiar + (gratificación X 1/6)]/2
2. El resultado es lo que la empresa te depositará como CTS.

Asimismo, si deseas realizar un cálculo más rápido, puedes revisar la calculadora de la Sunafil, herramienta creada únicamente para saber el monto de esta compensación. Puedes visitarla en el siguiente enlace: AQUÍ.

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¿Puedo retirar mi CTS en mayo del 2023?

Si necesitas disponer de tus fondos de la CTS puedes solicitar el retiro hasta el 31 de diciembre del 2023. Luego de esta fecha solo se podrá retirar el excedente de 4 sueldos.

Un detalle no menor es que aquellos trabajadores que tienen menos de un mes de servicio en la misma empresa al 30 de abril no tendrán derecho al depósito de la CTS. En este casos los días laborados sí sumarán pero correspondiente al semestre mayo -octubre 2023. La CTS acumulada se le depositará hasta el 15 de noviembre del presente año.