El empleo formal privado registró un incremento de alrededor de 9,7% interanual en setiembre de este año, lo que equivale a un aumento de 358.000 puestos de trabajo, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Además, esta cifra representa un crecimiento de 7,4% (279.000 empleos) frente a los trabajadores existentes en las empresas privadas en setiembre del 2019, antes de la pandemia de la COVID-19.
De acuerdo con el MTPE, el crecimiento del empleo formal en el sector privado durante el citado mes se dio en casi todas las ramas de actividad económica, destacando el dinamismo de la actividad servicios (15,3%), comercio (8,7%) y minería (8,2%), en comparación con setiembre de 2021. También se registró un aumento del empleo en los sectores construcción (1,4%) y manufactura (1,1%).
Asimismo, las empresas con más de 10 hasta 100 trabajadores fueron las que mayormente incrementaron su planilla, en términos porcentuales (13,0%). También fueron positivos los indicadores de las empresas de 1 a 10 personas (9,1%) y las de más de 100 empleados (8,8%).
El MTPE detalló que el empleo formal, considerando el sector público y privado, se incrementó 6,3% durante setiembre de este año, con relación al mismo mes del año anterior.
Este avance significó un aumento de 429.000 puestos de trabajo formales con respecto a setiembre de 2021, lo cual elevó la masa laboral formal en el país a un total de 5 millones 602.000 trabajadores.
Además, reflejan un crecimiento de 456.000 puestos de trabajo formales con respecto a setiembre de 2019.
De acuerdo a las cifras del MTPE, el total de empresas que declaró trabajadores en la planilla del sector privado creció en 8,3% interanual en el noveno mes del 2022. Así, se registraron en total 345.000 empresas que declararon empleados en el sector formal privado.
Por actividad económica, la mayor variación positiva se registró en minería (11,1%) y servicios (7,9%). En tanto, por tamaño, las empresas de 11 a 100 trabajadores registraron la mayor variación positiva en dicho periodo (13,6%); seguidas por aquellas con más de 100 empleados (12,5%).