Luego de cinco meses desde su anuncio, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha comenzado a dar pasos para la aplicación del subsidio a la planilla, el cual comenzará a regir desde abril próximo.
Así, a través de un decreto supremo publicado este 6 de marzo, el ministerio realizó diversas precisiones respecto a las entidades públicas y empresas privadas que calificarán a la entrega de esta asistencia económica, que tienen como finalidad la creación de hasta 250.000 puestos de trabajo.
Como se recuerda, esta medida apunta a subsidiar entre el 35% y 55% del sueldo de los trabajadores que no tengan un ingreso mayor a los 2.400 soles.
En el caso de las empresas privadas, será la Dirección de Supervisión y Evaluación de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo del MTPE la que esté a cargo de la evaluación.
Y para el sector público, es el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) que en el plazo de dos días hábiles remite a la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones del MTPE el listado de entidades del Sector Público No Financiero, entre otras, para ser evaluadas.
En esa línea, a efectos de la determinación de empleadores elegibles, las entidades públicas remiten al MTPE la información correspondiente al periodo comprendido entre noviembre de 2020 y septiembre de 2021.
El otorgamiento del subsidio puede ser gestionado a partir del cuarto día hábil de efectuada la publicación y envío a EsSalud de los listados de empleadores elegibles del sector privado, teniendo como plazo máximo el 14 de diciembre del 2021.
EsSalud, luego de recibir el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignación del subsidio aprobado por el MTPE y, en caso no se adviertan observaciones, realiza el pago del subsidio a los siete días hábiles de realizada la solicitud para su otorgamiento.