Gobierno observará la ley para aumentar la CTS en EsSalud

Trabajadores. Ministro de Economía advierte que la norma es inconstitucional porque representa iniciativa de gasto. En tanto, Congreso defiende la restitución de un derecho a los trabajadores y asegura que el pago es progresivo.,Un día después de su aprobación, el Gobierno adelantó que observará la ley que eleva la remuneración válida para calcular la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) correspondiente a los trabajadores de EsSalud bajo el régimen 276. Fue el ministro de Economía, Carlos Oliva, quien este viernes se refirió a la decisión tomada en el Congreso advirtiendo que, para el Ejecutivo, representa una medida inconstitucional. PUEDES VER Ejecutivo observará ley para trabajadores de EsSalud "Hacemos una exhortación al Congreso a que se respete la Constitución. En ese sentido, nosotros cuando nos llegue oficialmente la norma aprobada daremos todas las explicaciones del caso para demostrar que es una norma que genera iniciativa de gasto y no debería ser aprobada. Por supuesto (que la observaremos)", dijo el ministro. Incluso dio a entender que si la medida llega a aprobarse por insistencia, se puede recurrir a otras herramientas legales. "Cuando suceden estos casos, siempre se acude al Tribunal Constitucional. El Legislativo naturalmente tiene buenas propuestas, pero en algunos casos sucede esto. Tenemos que exhortarlos y en último de los casos acudir a todos los mecanismos legales", agregó. Desde el Congreso, el congresista de la bancada del Frente Amplio Hernando Cevallos negó que la ley aprobada represente un gasto superfluo o un aumento del sueldo y dijo que esta busca un "reconocimiento de un derecho de los trabajadores que se pagará de manera progresiva y sin afectar la capacidad operativa de la institución", razón por la cual cuestionó que EsSalud esté condicionando la construcción de hospitales al pago de este derecho. Según fuentes internas de EsSalud, son cerca de 500 trabajadores al año los que se retiran de la institución. Walter Saavedra, secretario general del sindicato nacional de trabajadores de EsSalud, dijo que lo aprobado da justicia a los trabajadores. "No nos pueden enfrentar a los asegurados porque es un justo derecho de los trabajadores y la institución, con eficiencia, puede cubrirlo", acotó. En la infografía que acompaña esta nota, se observa la escala remunerativa para todos los trabajadores de EsSalud, incluidos los del régimen 276. Asimismo, el valor del Bono de Productividad. Al sumar ambos, se tiene el monto a pagar anualmente como CTS por trabajador. "Aún tenemos el problema de que los trabajadores de la 728 reciben su CTS anualmente y los trabajadores de la 276 al término del contrato. Lo que significa que estando en la 276 no pueden buscar entidades financieras para rentabilizarla o disponer de una parte de este concepto ante emergencias", agregó Saavedra. Por su parte, EsSalud difundió una encuesta realizada a los asegurados quienes se muestran en contra de la medida. Señalan que es un dinero que debería invertirse en mejorar las instalaciones médicas. “En el Gobierno de Fujimori se eliminó la CTS para los de DL 276” - Fue en la década de los 90 durante el Gobierno de Alberto Fujimori que se decidió congelar la CTS que perciben los trabajadores bajo el régimen del DL 276. Así lo dijo Julio César Bazán, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). - “Exigimos que se pague la CTS a todos los trabajadores del régimen laboral del Decreto Legislativo (DL) Nº 276 en toda la administración pública, sin discriminar ni generar enfrentamientos”, sostuvo. - Finalmente, invocó a que tanto el Poder Ejecutivo como el Legislativo trabajen para implementar una reforma de la seguridad social de los trabajadores.