Laboral. Discusión será en la Comisión de Trabajo del Congreso y contará con la presencia de la ministra Claudia Cooper.,La eliminación total del régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el sector público se debatirá hoy en la Comisión de Trabajo del Congreso de la República. PUEDES VER 60% de trabajadores de municipios son informales Dicho debate, programado para las 4 de la tarde, contará con la presencia de la ministra de Economía, Claudia Cooper, quien deberá emitir opinión sobre la propuesta del Legislativo. El congresista Justiniano Apaza, quien preside la Comisión, afirmó que la ministra Cooper también deberá manifestar si existe voluntad política del Gobierno por "reivindicar los derechos de los trabajadores públicos". Recalcó que la propuesta legislativa a discutir no tiene una incidencia inmediata sino que propone la eliminación progresiva del régimen. El congresista agregó que aun sin la presencia de la ministra, la Comisión debatirá el predictamen y lo someterá a votación. La iniciativa busca eliminar progresivamente a los CAS e incluirlos en el régimen 728, donde gozarán de mejores beneficios sociolaborales como gratificaciones, Compensación por Tiempo de Servicios y una adecuada estabilidad laboral. Se proyecta que la medida impactará en 400 mil trabajadores del Estado. Tanto Claudia Cooper como el ministro de Trabajo, Javier Barreda, ya mostraron sus discrepancias con la medida. El titular de Trabajo afirmó que, de aprobarse, el costo para el Estado sería equivalente a S/ 2.500 millones. "Rompe todo el proyecto de la carrera pública meritocrática que se planteaba a partir de la Ley Servir que se aprobó en el 2013. Si bien el modelo CAS es imperfecto, tenemos que superarlo con racionalidad y garantizando que no caigan otros servicios", manifestó. Claves - Essalud. La eliminación del CAS seguiría el modelo periódico que hoy rige en EsSalud y que se aprobó en el Congreso en el 2016. - Servir. Recientemente, la ONP fue aprobada por la Autoridad de Servir para ser la primera en lanzar plazas laborales bajo dicho régimen.
