La ley que firmó Kathy Hochul impactará positivamente en trabajadores de supermercados en Nueva York este 2025

La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, firmó la Ley de Protección de Trabajadores de Almacén (WWPA). Esta medida se aplicará a partir del 1 de junio de 2025. La ley busca atender las lesiones musculoesqueléticas y otros problemas físicos que tienen los trabajadores de supermercados, centros de distribución y almacenes, lugares donde el trabajo suele ser exigente.

La WWPA establece nuevos requisitos para que los empleadores actúen en la prevención y mejoren la seguridad en el lugar de trabajo. La ley tendrá un efecto directo en empresas con muchos empleados, especialmente aquellas que superan los 100 trabajadores en un solo lugar o más de 1.000 en todo el estado.

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Nueva York: nuevos estándares de seguridad laboral para supermercados

Esta ley en Nueva York pide a los centros de distribución, supermercados y servicios de mensajería que implementen un programa de prevención de lesiones con cinco puntos principales:

• Evaluaciones ergonómicas: cada puesto que implique la manipulación manual de materiales debe tener una revisión escrita por especialistas, antes del 19 de junio de 2025. Esto se repetirá cada año.
• Control y corrección de riesgos: las situaciones de peligro deben corregirse en 30 días o tener un plan aceptado para su solución.
• Capacitación anual: todos los empleados recibirán formación sobre cómo prevenir lesiones musculoesqueléticas. Esto se hará durante su horario de trabajo y en su idioma.
• Servicios médicos en planta: los almacenes que cuenten con primeros auxilios deberán tener personal certificado. Además, consultarán con médicos para revisar sus protocolos médicos.
• Participación de trabajadores: los empleados y quienes los representan deben colaborar en la creación y actualización de los programas de seguridad.

Esta medida busca reducir los accidentes y los problemas físicos que resultan del trabajo diario en lugares con alta demanda física y tareas repetitivas.

¿Quiénes deben cumplir con la Ley de Protección de Trabajadores de Almacén de Nueva York?

La WWPA en Nueva York se aplica a empleadores con:

• Más de 100 trabajadores en un solo establecimiento.
• Un total de más de 1.000 empleados en todo el estado.
• Almacenes generales, centros de distribución mayorista y de comercio electrónico, así como servicios de mensajería que hagan tareas de carga, descarga, etiquetado y envío.

Las compañías deben revisar su número de empleados y sus operaciones para saber si están dentro del alcance de esta ley y tomar las medidas necesarias.

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WWPA en Nueva York: obligaciones y sanciones para empleadores

Los empleadores deberán tener disponibles las evaluaciones ergonómicas y otros documentos relacionados. Deben entregarlos sin costo a cualquier trabajador que los solicite. Además, los protocolos de atención médica para lesiones se revisarán y actualizarán cada año por consultores médicos.

A partir de junio de 2025, las autoridades del estado empezarán a verificar el cumplimiento de la ley. Solicitarán pruebas de los programas activos y de las certificaciones de capacitación. Si no se cumple, puede haber multas y órdenes para que se realicen acciones correctivas obligatorias para asegurar la protección laboral.