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Salario mínimo en Florida aumentará en 2025: trabajadores recibirán nuevo monto válido desde esta fecha

En 2025, el salario mínimo en Florida registrará un aumento por hora, beneficiando a trabajadores con y sin propinas. Esta medida forma parte de la Enmienda 2, que establece incrementos graduales hasta 2026. 

En Florida, el salario mínimo aumentará en los próximos meses en beneficio de sus trabajadores.
En Florida, el salario mínimo aumentará en los próximos meses en beneficio de sus trabajadores.

El salario mínimo en Florida registrará un aumento significativo a partir de 2025, con un incremento de un dólar por hora para los trabajadores. Este ajuste, impulsado por la Enmienda 2 aprobada en 2020, elevará el salario mínimo tanto para empleados sin propinas como para quienes reciben propinas. Según la reforma constitucional, se establecerán aumentos progresivos hasta alcanzar los 15 dólares por hora en 2026.

Este incremento gradual responde a la necesidad de mejorar el poder adquisitivo de miles de trabajadores en todo el estado. La enmienda contempla aumentos anuales de un dólar cada 30 de septiembre desde 2021, además de ajustes posteriores ligados a la inflación. De esta manera, Florida se posiciona entre los estados que promueven un salario mínimo estatal más alto, superando la cifra federal vigente, que se mantiene en 7.25 dólares por hora desde hace más de una década.

Salario mínimo en Florida 2025: ¿cuál es la fecha exacta del aumento?

A partir del 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo en Florida subirá a 14 dólares por hora para trabajadores sin propinas y a 10.98 dólares para quienes reciben propinas. Este aumento beneficiará a más de 4 millones de empleados en el estado, como parte de una serie de incrementos establecidos por la Enmienda 2 de Florida, que busca mejorar el poder adquisitivo ante el aumento del costo de vida.

Este ajuste gradual garantiza estabilidad y previsibilidad en los ingresos, y a partir de 2027 el salario mínimo se ajustará automáticamente según la inflación, siguiendo una práctica vigente en Florida entre 2004 y 2020 que protege a los trabajadores de la pérdida de poder adquisitivo.

¿Por qué se aprobó la Enmienda 2 en Florida?

La Enmienda 2 de Florida fue aprobada en 2020 por voto popular con el propósito de incrementar progresivamente el salario mínimo estatal, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Esta reforma constitucional respondió a la creciente demanda social y económica de ajustar los salarios al costo de vida real, algo que el salario mínimo federal de 7.25 dólares no reflejaba desde hace más de una década.

Aunque enfrentó una fuerte oposición por parte de grupos empresariales y la inicial reticencia del actual gobernador Ron DeSantis, quien afirmó que “no era el momento” adecuado para un aumento, la enmienda finalmente fue aprobada. El gobernador advirtió sobre posibles efectos adversos para las empresas y la economía del estado, pero la medida se consolidó como un equilibrio entre mejorar los ingresos laborales y evitar un impacto severo en el mercado laboral.

Comparativa del salario mínimo en Florida con el resto de estados en EE.UU.

El salario mínimo actual en Florida es de 13 dólares por hora para trabajadores sin propinas, una cifra que supera ampliamente el salario mínimo federal de 7.25 dólares, vigente desde 2009. Además, Florida se encuentra por encima de varios estados del sur de EE.UU. que mantienen la cifra federal sin cambios.

Sin embargo, cuando se compara con estados y ciudades con políticas salariales más progresistas, Florida sigue estando por debajo:

  • California: salario mínimo de 16 dólares por hora.
  • Nueva York: entre 15 y 16 dólares por hora, dependiendo de la región (16 dólares en la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester; 15 dólares para el resto del estado).
  • Washington, DC: salario mínimo de 17.50 dólares por hora.

En el propio estado, existen diferencias salariales según el sector o la empresa. Por ejemplo, en 2023, Walt Disney World, ubicada en Florida Central, estableció un salario mínimo de 18 dólares por hora para sus trabajadores, superando con creces la media estatal.

Este panorama evidencia la disparidad regional y sectorial en las políticas salariales y subraya la importancia de los incrementos graduales establecidos por la Enmienda 2 de Florida, que buscan reducir las brechas y proteger a los trabajadores en todo el estado.

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