
A partir del 1 de julio de 2025, Los Ángeles pondrá en marcha un aumento salarial que superará el salario mínimo estatal, beneficiando a miles de trabajadores en una de las áreas más costosas de Estados Unidos.
El ajuste responde al aumento del Índice de Precios al Consumidor (CPI-W), que evalúa el costo de vida en las zonas urbanas. De esta manera, el salario mínimo en Los Ángeles se actualizará para ayudar a los trabajadores a enfrentar la inflación y cubrir sus necesidades esenciales.
El nuevo sueldo mínimo en la ciudad de Los Ángeles será de 17,87 dólares por hora, mientras que en las zonas no incorporadas del condado el pago mínimo será de 17.81 dólares por hora. Ambos montos aplicarán desde el 1 de julio de 2025, como lo establece la Sección 187.02(d) del Código Municipal.
Este ajuste se determina anualmente en función del CPI-W del área metropolitana de Los Ángeles, publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Gracias a este mecanismo, los salarios se actualizan para reflejar el aumento en los precios de productos y servicios esenciales.
Con este cambio, Los Ángeles se mantiene como una de las ciudades con el salario mínimo más alto del país, por encima del promedio nacional y también de muchas otras ciudades del estado.
Desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo en California es de 16,50 dólares por hora. Este incremento se basa en una variación del 3,18 % según los datos anuales del CPI-W, y aplica en todo el estado.
Ahora bien, no todas las industrias siguen este estándar. Por ejemplo, desde abril de 2024, los trabajadores de comida rápida ganan al menos 20 dólares por hora, gracias a una medida específica del estado que reconoció las condiciones de ese sector.
Este sistema de sueldos diferenciados muestra cómo California busca adaptar sus leyes salariales a las realidades económicas de cada rubro y zona.
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Este incremento salarial en Los Ángeles afectará directamente a las finanzas de miles de trabajadores, especialmente en sectores como el comercio, la limpieza, la restauración y la atención domiciliaria. Con más dinero disponible, es probable que haya un aumento en el consumo local y un respiro frente al elevado costo de vida.
Sin embargo, no todo será sencillo. Numerosas pequeñas empresas deberán modificar sus presupuestos para adaptarse a la nueva legislación, lo que podría influir en las contrataciones o en los precios. A pesar de ello, el propósito es evidente: mejorar la calidad de vida de los trabajadores y salvaguardar su poder adquisitivo. Los sectores que más se beneficiarán serán:

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