¿Qué región en Perú tendrá feriado no laborable el 27 de noviembre? Esto dice la norma oficial en El Peruano

El Perú cuenta actualmente con 16 feriados nacionales, de los cuales cuatro fueron añadidos oficialmente en 2024, y cada fecha corresponde a la celebración de alguna festividad popular o a la conmemoración de hechos importantes de la historia peruana. En general, son días que los peruanos esperan para escapar de la rutina laboral y permitirse un descanso.

Además, los días no laborables, que tienen condiciones distintas a los feriados, son aprovechados con el mismo propósito de pasar momentos de relajo y diversión. Sin embargo, algunas regiones del país cuentan con sus propias fechas especiales que permiten a su población descansar. A continuación, te contamos cuál es el departamento del Perú que tendrá descanso el próximo 27 de noviembre.

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¿Cuál es región que tendrá feriado no laborable el miércoles 27 de noviembre?

La región de Pasco contará con un feriado no laborable para celebrar el aniversario de la creación política del departamento, que fue en 1944. La fecha se debe a la Ordenanza Regional Nº 130-2007, que publicó el Gobierno Regional de Pasco.

De este modo, la normativa establece la asistencia obligatoria de todo el personal del sector público a los eventos cívicos en honor al aniversario del departamento de Pasco. En este contexto, se notifica a las gerencias y direcciones regionales sectoriales que garanticen la participación activa de sus colaboradores en estas celebraciones.

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¿Cuáles son los feriados y días no laborables que quedan en 2024?

Según la página oficial de El Peruano, en diciembre de 2024, los ciudadanos tendrán la oportunidad de disfrutar de tres feriados. A continuación, se presenta la lista de los días de descanso obligatorio para toda la población:

• Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

Por otra parte, los trabajadores del sector público disfrutarán de cuatro días no laborables el último mes del año, que se sitúan antes de los feriados por Navidad y Año Nuevo. De este modo, permitirán a los empleados del Estado tener un descanso prolongado en dos oportunidades. Las fechas son:

• Lunes 23 de diciembre.
• Martes 24 de diciembre.
• Lunes 30 de diciembre.
• Martes 31 de diciembre.

¿En qué se diferencian los feriados y días no laborables?

Los días feriados son descansos obligatorios para los trabajadores, por lo que no afectan en ningún sentido su salario regular. Aquellos que decidan trabajar durante estas fechas, sin la opción de un descanso compensatorio, tienen derecho a recibir un pago triple. Este monto adicional incluye la remuneración correspondiente al feriado, el salario por la labor realizada y un extra que equivale a una sobretasa del 100% sobre la remuneración asignada por el trabajo efectuado.

Los días no laborables, por su parte, ofrecen la oportunidad de descansar en fechas específicas; sin embargo, al ser considerados hábiles, los trabajadores están obligados a compensar las horas no laboradas. Esta compensación se realizará conforme a lo que dispongan los empleadores, quienes evaluará las necesidades particulares de la empresa o institución.