Trabajadores de cereales Kellogg’s se declaran en huelga por recorte de beneficios
Los sindicatos y la empresa negocian desde hace más de un año diversos pagos y beneficios que fueron recortados durante la pandemia, pese a que no dejaron de laborar.
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Cerca de 1.400 empleados de diversas plantas de los cereales de Kellogg’s, en Estados Unidos, detuvieron sus actividades laborales este martes 5 de octubre, tras el inicio de una huelga que busca que el fabricante de alimentos envasados negocie un “contrato justo” para los trabajadores.
La protesta incluye a los sindicatos de las plantas de Battle Creek, Michigan, Omaha, Nebraska, Lancaster, Pensilvania y Memphis, Tennessee.
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Anthony Shelton, presidente del Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería, Confitería, Tabaco y Molineros de Granos, señaló que la empresa ha exigido que los trabajadores renuncien a la atención médica de calidad, los beneficios de jubilación, el pago de vacaciones y vacaciones; según información recogida por la agencia Reuters.
El problema no terminaría de la mejor forma, ya que Shelton ha denunciado que Kellogg’s amenazó con sacar a algunos empleados fuera de EE. UU. si estos no aceptan sus propuestas.
“La empresa continúa amenazando con enviar empleos adicionales a México si los trabajadores no aceptan propuestas escandalosas que eliminan las protecciones que los trabajadores han tenido durante décadas”, acotó Shelton
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En tanto, Daniel Osborn, presidente del sindicato local en Omaha, señaló al portal NPR que el gremio y la empresa con sede en Battle Creek han estado en un punto muerto en la mesa de negociaciones durante más de un año.
Y es que el sindicalista asegura que todas las plantas continuaron operando durante la pandemia del coronavirus, pero en turnos de 12 horas durante siete días a la semana para mantener la producción.
La compañía insiste en que su oferta es justa y aumentaría los salarios y beneficios para sus empleados que, según dijo, ganaron un promedio de US$ 120.000 al año el año pasado.
“Estamos decepcionados por la decisión del sindicato de hacer huelga (...) nuestra oferta incluye aumentos salariales y beneficios para nuestros empleados”, dijo el portavoz de Kellogg´s, Kris Bahner, en una nota de prensa.
Asimismo expresó que sigue dispuesto a continuar las negociaciones para “lograr un acuerdo contrato justo y competitivo que reconozca el importante trabajo de los empleados y ayude a asegurar el éxito a largo plazo de las plantas y la empresa“.
Con información de Reuters, NPR y The New York Times.
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