LinkedIn implementará nuevas funciones de inteligencia artificial que facilitarán la búsqueda de trabajo

La búsqueda de trabajo es un proceso muy complejo que implica desarrollar habilidades blandas y elaborar un currículum vitae (CV) lo más atractivo posible para llamar la atención de los reclutadores. Existen distintas páginas que ofrecen plantillas de CV para que el usuario las utilice como base y pueda completarlas con su información personal. Sin embargo, no suelen saber si la forma en que redactaron este documento está bien hecha. Por ello, LinkedIn, la famosa plataforma de búsqueda de empleos, utilizará la inteligencia artificial (IA) para facilitar este proceso y otros más.

A través de conversaciones, el usuario podrá buscar trabajos que se ajusten a su perfil profesional, lo que facilitará este proceso que suele ser estresante y cansado para muchas personas. En esta nota te contaremos cuáles son todas las novedades que LinkedIn implementará en su plataforma y que funcionarán con la ayuda de la inteligencia artificial.

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La IA te ayudará a conseguir trabajo

Tomer Cohen, jefe de productos de LinkedIn, señaló al medio especializado TechCrunch que ellos llevan "construyendo con IA desde 2007". Por lo tanto, la compañía ya tiene experiencia trabajando con esta tecnología que se ha vuelto muy popular hoy en día. "Lo usamos mucho para conectar a las personas, para la defensa y cómo mantenemos la confianza en el ecosistema. Es una de nuestras herramientas más poderosas", explicó Cohen sobre el uso que hace LinkedIn de la IA.

La empresa no quiere dejar de innovar en este aspecto y ahora van a implementar más funciones de inteligencia artificial que ayudarán a las personas a realizar trabajos mucho más prácticos y directos.

¿Cuáles serán las nuevas funciones de IA que llegarán a LinkedIn?

Búsqueda de trabajo y solicitudes de empleo: Ahora se podrá buscar ofertas laborales a través de prompts o mensajes conversacionales. Además, una vez que se haya encontrado un trabajo de interés, la IA te podrá ayudar a crear un CV o una carta de presentación; incluso podrá revisarlos para darte sugerencias. Es importante resaltar que los resultados que se muestren dependerán de las convocatorias de trabajo disponibles en la plataforma. Por lo tanto, será importante ingresar prompts que se adecuen a la realidad laboral.

Aprendizaje personalizado: LinkedIn seguirá apostando por su plataforma de aprendizaje basado en vídeos y potenciará los cursos que se enfoquen en fortalecer las habilidades en inteligencia artificial. Cohen mencionó que el año pasado hubo un aumento del 160% en búsquedas relacionadas con contenidos educativos de este campo tecnológico.

Más herramientas para usuarios Premium: La plataforma impulsará lo que llaman 'asesoramiento experto, impulsado por IA'. Lo que se busca es que los usuarios puedan obtener respuestas personalizadas que les servirán como 'punto de partida' en su búsqueda de trabajo. Esta nueva herramienta también aparecerá como un entrenador personal cuando estén visualizando un curso de LinkedIn Learning.

Nueva forma de buscar empleo: LinkedIn indicó que en las próximas semanas dará más detalles sobre cómo la IA potenciará la barra de búsqueda de empleo. Sin embargo, la compañía espera que los usuarios utilicen las búsquedas conversacionales como la forma predeterminada para encontrar oportunidades laborales.