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Tecnología

¿Quién es Jiahui Yu? El experto en IA que Mark Zuckerberg le arrebató a Sam Altman por 100 millones de dólares

Meta busca superar a todas las compañías tecnológicas en el campo de la inteligencia artificial; por ello, Jiahui Yu se une al nuevo grupo junto a sus compañeras y compañeros

La competencia entre Meta, Google y la inteligencia artificial es muy reñida, y demuestra el compromiso con esta nueva contratación. Foto: Vanguardia/Composición LR
La competencia entre Meta, Google y la inteligencia artificial es muy reñida, y demuestra el compromiso con esta nueva contratación. | Foto: Vanguardia/Composición LR

Mark Zuckerberg, creador y fundador de Meta, así como de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha dado un gran golpe para la tecnología de inteligencia artificial. Y es que Mark ha contratado a Jiahui Yu por 100 millones de dólares, y no solo a ella, sino también a algunos compañeros de la empresa, como Sam Altman y Alexandr Wang, CEO de Scale AI, alcanzando un total de 1.300 millones de dólares.

Estos programadores son expertos en la rama; por eso, Zuckerberg ya había puesto el ojo en ellos. Jiahui Yu se unirá al grupo de 'Superintelligence Labs', un laboratorio recién creado bajo las órdenes de Alexandr Wang y Nat Friedman.

¿Quién es Jiahui Yu, el experto en inteligencia artificial?

Jiahui Yu, nacido en China, es un programador que, antes de iniciar su carrera en Estados Unidos, fue uno de los mejores investigadores en IA. Yu es el co-creador de los modelos GPT-4.1 y GPT-4, así como de O3 y O4-mini.

Mientras estuvo en OpenAI, Yu lideró una de las series más importantes de IA: el 'GPT'. El chino tuvo la capacidad de aportar información valiosa, lo que hace que su salida sea una gran pérdida para OpenAI. Jiahui Yu recibió 100 millones de dólares, entre bonificaciones y acciones.

La respuesta de Sam Altman, CEO de OpenAI

Sam Altman respondió ante esta nueva contratación de Mark Zuckerberg, ya que considera que OpenAI está creando una 'IA correcta' y que estar en la empresa tecnológica es la única forma de hacer las cosas bien.

Meta ha contratado a gente estupenda, pero, en general, es difícil determinar hasta qué punto no han contratado a los mejores y han tenido que bajar bastante el listón; llevan mucho tiempo intentando contratar a gente y he perdido la cuenta de cuántos de aquí han intentado que sean su jefe científico. En mi opinión, lo que Meta está haciendo conducirá a problemas culturales muy profundos.” dijo el CEO de OpenAI.

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