
La municipalidad de San Juan de Miraflores ha abierto una convocatoria laboral en abril de 2025, dirigida a personas con educación secundaria completa. En esta convocatoria se ofrecen 108 vacantes en diferentes áreas operativas dentro del municipio.
La remuneración varía según el cargo, con montos que oscilan entre S/1.591,47 y S/2.500. Cada puesto tiene requisitos específicos, que varían dependiendo de la vacante a la que se postule. Revisa los puestos disponibles y la fecha límite para postular a esta oportunidad de trabajo en la municipalidad de San Juan de Miraflores.
Para postular a la convocatoria de trabajo de la municipalidad de San Juan de Miraflores, debes tener en cuenta lo siguiente:
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un régimen especial de contratación utilizado en el sector público del Perú, que se regula bajo el Decreto Legislativo N.º 1057. Este régimen fue implementado en 2008 con el objetivo de ofrecer una alternativa a los regímenes laborales tradicionales, como el Decreto Legislativo N.º 728 y el Decreto Legislativo N.º 276, los cuales aplican principalmente al personal que ocupa puestos permanentes en el sector público.
El CAS permite la contratación de personal para el Estado bajo condiciones flexibles, adaptadas a las necesidades específicas de cada entidad pública. De ahí que, los trabajadores bajo este régimen no tienen estabilidad laboral de por vida, lo que significa que su contrato puede ser renovado según las necesidades del servicio.
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