El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Minjusdh) está en búsqueda de egresados, bachilleres, titulados universitarios y técnicos para cubrir 429 puestos laborales en Lima y diversas regiones del país bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios (CAS). Dicha entidad ofrece sueldos que oscilan entre los S/3.000 y S/12.000 y, para postular a estas ofertas de trabajo, tienes que hacerlo el 17 de julio. A continuación, revisa los requisitos, cronogramas y plazas disponibles que existen en el Minjus.
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Si buscas postular a esta convocatoria laboral del Ministerio de Justicia, debes ser egresado técnico, bachiller, titulado técnico o universitario. A continuación, te presentamos las carreras que se requieren:
De acuerdo con las bases de esta oferta laboral del Ministerio de Justicia, las vacantes se encuentran disponibles para personas que viven en regiones como Amazonas, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.
Para esta convocatoria laboral en el MINJUS, hay 429 vacantes en todo el país, con sueldos que oscilan entre los S/3.000 y S/12.000. Estos son algunos de los puestos disponibles:
El Ministerio de Justicia ofrece 429 empleos en todo el país. Revisa los puestos disponibles. Foto: Andina
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Si buscar aplicar a estas ofertas laborales del Ministerio de Justicia, debes utilizar tu correo electrónico. A continuación, sigue estos pasos para postular de forma exitosa:
Puedes revisar las bases de la convocatoria del MINJUS en su página web. ¡Postula ya!. Foto: Ministerio de Justicia
Según la página web oficial del Ministerio de Educación (MINEDU), es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.° 276) ni del régimen de la actividad privada (N.° 728), sino por el Decreto Legislativo N.° 1057, su reglamento y la Ley N.° 29849. Esta modalidad apareció el 29 de junio de 2008.
Entre las ventajas que puedes tener al laborar en el Estado está la estabilidad laboral; asimismo, se incluyen seguros de salud, jubilación, vacaciones, entre otros. De igual manera, los horarios suelen ser de lunes a viernes, con fines de semana aptos para el descanso.