¿El 27 de septiembre será feriado en todo el Perú? Qué se celebra este día y quiénes descansan

El viernes 27 de septiembre se celebrará un feriado en la provincia de Trujillo, ubicada en la región de La Libertad. Esta información fue confirmada por el diario oficial El Peruano mediante el Decreto Regional N° 004-2023 GRLL. Según lo establecido en la normativa, este día será considerado feriado no laborable para los empleados que trabajen en las entidades públicas de esa localidad.

Es fundamental destacar que los feriados y días no laborables son fundamentales para fomentar el turismo interno, además de proporcionar un día para descansar y desconectar del horario laboral.

El 27 de septiembre es feriado: ¿por qué?

El Decreto Regional N° 004-2023 GRLL ha determinado que el día 27 de septiembre será un día feriado no laborable en toda la provincia de Trujillo, con motivo de la celebración del 72° Festival Internacional de la Primavera. Durante este evento, toda la provincia se engalana de color y alegría para recibir a una de las estaciones más festivas del año. ¡Qué maravillosa ocasión para disfrutar de la cultura y la tradición de la región!

Es importante mencionar que esta declaratoria de descanso será solo en esta región del Perú. Por lo que, en otras regiones, su horario de trabajo será habitual.

¿Cómo se celebra el Festival de la Primavera en Trujillo?

El Festival Internacional de la Primavera es una de las celebraciones más destacadas de la región La Libertad. Surgido en la década de 1950, este evento tiene como propósito principal impulsar el turismo en la ciudad y, especialmente, realzar la hermosura que caracteriza a la ciudad de la eterna primavera. Entre las características más resaltantes de este festival se encuentran las variadas actividades culturales, como el corso primaveral, conciertos, danzas y otras manifestaciones artísticas que lo convierten en una celebración única y llena de colorido.

¿Qué otras actividades se realizan en el Festival de la Primavera?

Una de las actividades más bonitas por el Festival de la Primavera es la coronación de la Reina Infantil, donde diversas señoritas participan de este tradicional evento junto a sus familiares. Además de ello, participarán carros alegóricos, los cuales serán evaluados por un jurado especializado. Para esta fecha, la ciudad se viste de alegría y mucho color.

¿Cuándo es el corso primaveral en Trujillo 2024?

El Club de Leones anunció que el Corso Primaveral de Trujillo se llevará a cabo el próximo domingo 29 de septiembre. A través de Facebook, se realizó una convocatoria para que las empresas interesadas puedan participar de esta actividad que anualmente reúne a miles de trujillanos con lo mejor de su cultura y tradición.

Feriado el 24 de septiembre en Piura, ¿a qué se debe?

En Piura, el 24 de septiembre ha sido tradicionalmente considerado un feriado regional, debido a la devoción por Nuestra Señora de las Mercedes, también conocida como "La Mechita". Esta fecha, en la que se celebra a la patrona de las Fuerzas Armadas del Perú, tiene gran importancia en la región. La Ley N.º 15618, promulgada en 1965 durante el gobierno de Fernando Belaúnde Terry, establece el 24 de septiembre como feriado no laborable en Piura, permitiendo que los fieles participen en las festividades religiosas y actividades culturales organizadas en su honor. Es una ocasión en la que la comunidad se une en torno a su patrona, fortaleciendo así los lazos de identidad y tradición que caracterizan a la región.

¿Qué feriados quedan del 2024 en Perú?

• Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
• Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
• Domingo 08 de diciembre: Inmaculada Concepción
• Lunes 09 de diciembre: Batalla de Ayacucho
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad

¿Cuáles son las diferencias entre un feriado y día no laborable?

Un feriado es una fecha de descanso obligatorio, remunerado y que puede ser compensado con otro día de descanso o con el pago por la jornada trabajada ese día. Por otro lado, un día no laborable es una fecha establecida por el Gobierno, mediante decreto supremo, que es compensable y en la que el colaborador debe devolver las horas en las que no laboró. Es importante tener en cuenta estas diferencias para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y los derechos de los trabajadores.