Grandes novedades para trabajadores en EE. UU.: 5 requisitos clave para aplicar a la Ley Ron DeSantis en Florida

Florida ha implementado la Ley Ron DeSantis, oficialmente denominada Ley SB1600, con el objetivo de simplificar la movilidad laboral para profesionales de diversos sectores a través de una Licencia Universal. Esta normativa permite que trabajadores con licencias válidas en otros estados de Estados Unidos ejerzan sus profesiones en Florida sin enfrentar barreras regulatorias adicionales, como exámenes locales o requisitos de experiencia específica en la región.

La ley, que entró en vigor el 1 de julio de 2024, busca atraer talento calificado en áreas clave como salud, educación, construcción y tecnología, fortaleciendo así la economía del estado y respondiendo a la creciente demanda de profesionales en estos sectores.

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Ley Ron DeSantis: ¿cuáles son los requisitos para aplicar a la Licencia Universal?

Para acceder a la Licencia Universal bajo la Ley SB1600, los solicitantes deben cumplir con los siguientes cinco requisitos clave:

• Poseer una licencia profesional vigente y en buen estado emitida por otro estado de EE. UU.
• No haber enfrentado acciones disciplinarias significativas en el estado de origen que cuestionen la competencia profesional.
• Superar una verificación de antecedentes penales que confirme la idoneidad para ejercer la profesión en Florida.
• Acreditar que la formación y experiencia profesional cumplen con los estándares establecidos por las autoridades regulatorias de Florida.
• Presentar una solicitud oficial ante el Departamento de Regulación Profesional de Florida y abonar las tasas correspondientes al proceso de licenciamiento.

¿Quiénes son los beneficiarios de la Ley de Licencia Universal?

La Ley SB1600 beneficia a una amplia gama de profesionales que buscan ejercer en Florida. Los principales grupos favorecidos incluyen:

• Sector salud: médicos, enfermeros, terapeutas y técnicos especializados.
• Educación: docentes y especialistas en pedagogía.
• Construcción: arquitectos, ingenieros, contratistas y técnicos en sistemas HVAC.
• Tecnología y mantenimiento: técnicos en telecomunicaciones, desarrolladores de software y especialistas en sistemas informáticos.
• Servicios legales y financieros: abogados, contadores y asesores financieros.

Además, las empresas locales se benefician al tener acceso a un mayor pool de talento calificado proveniente de otros estados, lo que facilita la contratación y expansión de sus operaciones.

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¿Qué es la Ley SB1600 y por qué es importante?

La Ley SB1600, también conocida como MOBILE Act (Mobile Opportunity by Interstate Licensure Endorsement Act), es una iniciativa legislativa impulsada por el gobernador Ron DeSantis para eliminar barreras burocráticas y facilitar la movilidad laboral entre estados. Su importancia radica en:

• Aceleración del proceso de licenciamiento en un plazo máximo de siete días, reduciendo tiempos de espera que anteriormente podían extenderse por meses.
• Respuesta a la demanda laboral.
• Impulso económico al atraer talento calificado, la ley contribuye al crecimiento económico y a la mejora de los servicios ofrecidos a los residentes de Florida.
• Simplificación de trámites.