El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) ha anunciado la extensión del Documento de Autorización de Empleo (EAD) para un grupo determinante de inmigrantes en el gigante americano. Esta decisión permitirá a los beneficiarios mantener su derecho a trabajar legalmente por un período más prolongado, lo que les facilitará continuar con sus actividades laborales sin interrupciones.
Según Uscis, aquellas personas que contaban con EAD que tenían fechas de caducidad en marzo de 2020, enero de 2021, junio de 2022 o junio de 2024, verán automáticamente extendida la validez de sus permisos hasta junio de 2026. Esto representa un importante alivio para estos inmigrantes, quienes enfrentan desafíos para obtener permisos legales que les permitan trabajar en Estados Unidos.
Uscis anunció la extensión de la válidez de l Documento de Autorización de Empleo (EAD). Foto: composición LR
Uscis anunció la extensión de la válidez de l Documento de Autorización de Empleo (EAD) para los inmigrantes liberianos bajo la Salida Forzosa Diferida (DED). Con esta medida, las personas que estaban protegidas por esta política podrán seguir trabajando en Estados Unidos hasta junio de 2026. El memorándum del presidente Joe Biden del 28 de junio de 2024 ampara esta decisión, brindando estabilidad laboral a un grupo que de otro modo estaría en riesgo de deportación.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) también cuenta con la capacidad de autorizar viajes para los inmigrantes protegidos por la DED. Para poder salir y regresar al país sin perder su estatus, los inmigrantes deberán solicitar un documento de viaje a través del Formulario I-131.
Uscis anunció la extensión del Documento de Autorización de Empleo para los inmigrantes de Liberia. Foto: La Noticia
Para muchos inmigrantes, trabajar de manera legal en los Estados Unidos es un desafío. El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es esencial para aquellos que no tienen una residencia permanente (green card) o un estatus que les permita trabajar sin restricciones. Este documento permite que las personas con circunstancias migratorias especiales obtengan un empleo legalmente.
Los inmigrantes que pueden solicitar un EAD incluyen aquellos protegidos por la DED, los que están en proceso de ajustar su estatus mediante el Formulario I-485 (residencia permanente) o han presentado una solicitud de asilo con el Formulario I-589. En estos casos, el EAD se convierte en el único medio para obtener un empleo mientras su situación migratoria se resuelve.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) también cuenta con la capacidad de autorizar viajes para los inmigrantes protegidos por la DED. Foto: composición LR
Por otro lado, quienes ya poseen una green card o tienen un estatus de no inmigrante autorizado para trabajar con un empleador específico, no necesitan un EAD adicional, ya que su estatus migratorio les otorga permiso de trabajo.
Los inmigrantes que buscan obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD) deben completar el Formulario I-765, el cual les permite solicitar permiso para trabajar en los Estados Unidos. Este trámite es crucial para quienes necesitan obtener o renovar su EAD bajo la DED u otras circunstancias específicas. Según el caso del solicitante, el formulario puede ser presentado en línea o en formato físico.
Además, aquellos que necesiten viajar fuera de Estados Unidos mientras están protegidos por la DED deben presentar el Formulario I-131 para obtener el permiso de viaje. Este trámite es esencial para asegurar que los inmigrantes puedan regresar al país sin perder su protección.
Los solicitantes deben asegurarse de completar correctamente los formularios y adjuntar la documentación necesaria, incluyendo pruebas de su estatus migratorio, identidad y cualquier otro requisito específico que USCIS solicite.
El USCIS (United States Citizenship and Immigration Services) es la agencia gubernamental de los Estados Unidos encargada de supervisar y gestionar el sistema de inmigración del país. El USCIS forma parte del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y su responsabilidad principal es procesar y adjudicar solicitudes de beneficios migratorios. Entre sus funciones clave se incluyen:
El USCIS también trabaja en la verificación de la elegibilidad de personas para trabajar en los EE. UU. a través del programa E-Verify, entre otras funciones relacionadas con la inmigración y naturalización.