Este año el feriado cae domingo, por lo que empleados recibirán un pago extra.,El Día del Trabajador se celebrará este domingo y por coincidir con el día en que a la mayoría le corresponde su descanso semanal, los empleadores deberán pagar un excedente. PUEDES VER: Trabajadores del BCR, Sunat y SBS sí van a Ley Servir El estudio Roselló Abogados indicó a Gestión que la norma que regula los descansos remunerados para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, precisa el primer día de mayo como un feriado no laborable, en el que los trabajadores tienen derecho a descansar con remuneración. La norma también señala que si este feriado coincide con el día de descaso semanal obligatorio, que suele ser el domingo, el empleador deberá pagar lo correspondiente a dos días de remuneración, tanto por el feriado como por el descanso. Se precisó que en el caso de que el trabajador no goce del feriado y desempeñe sus funciones, recibirá lo equivalente al pago por el día del trabajo, además del pago por el trabajo realizado el mismo día con una sobretasa del 100%. Es así que si el trabajador percibe S/ 1000 mensuales, no labora este feriado y la fecha coincide con su su día de descanso, recibirá 33.30 extra. En el caso de que trabajara este domingo, recibirá 100 soles extra.
