Rosario Torrejón junto con su esposo Michel Vega fundaron Corporación Vega a principios de los años 80 en el distrito de Comas. Hoy en día es una de las cadenas de supermercados y comercio de abarrotes más grandes de Lima Norte, posee 61 tiendas entre minimarkets, Vega Mayorista, Vega Cash y franquicias. Rosario ha tenido un papel importante en el crecimiento del negocio, puesto que sus conocimientos en venta hicieron que hoy ocupe el cargo de CEO.
Su historia de éxito es tan inspiradora que la revista Forbes la considera dentro de las 50 mujeres más poderosas de Perú. Y es que no solo se dedica a los negocios, también busca realizar programas que promuevan el talento femenino.
PUEDES VER: ¿Por qué Milena Warthon, a sus 23 años, es una de las mujeres más poderosas del Perú, según Forbes?
La cofundadora y CEO de Corporación Vega cuenta para Forbes que desde que comenzó a vender abarrotes de forma independiente se dio cuenta de que la informalidad empresarial no solo iba en contra de muchas regulaciones, sino que también limitaba el crecimiento de su empresa. Fue así que junto con su esposo Michel Vega decidieron crear Corporación Vega en el norte de Lima.
“Quería tener una empresa formal, ya que observaba que estas organizaciones tenían beneficios, como líneas de crédito de los proveedores, buenas promociones para los clientes y préstamos”, señala la empresaria.
Rosario Torrejón es CEO y cofundadora de Corporación Vega. Foto: captura de Youtube/Forbes en Español
Torrejón, al ver que su negocio estaba teniendo cada vez más auge, decidió mejorar sus conocimientos y relaciones. Fue así que hoy es miembro del Business Network International (BNI) y socia de la Cámara de Comercio de Lima.
Por otro lado, destaca que la perseverancia fue su mejor aliado para poder enfrentar los diversos obstáculos que se le presentaban, como la inestabilidad política, la crisis ambiental y climática. “He aprendido a ser muy perseverante, ya que me ha tocado sonreír, aunque por dentro esté llorando”, comenta la hoy considerada una de las mujeres más poderosas de Perú.
Rosario reveló que dentro de Corporación Vega se está promoviendo el talento femenino a través de capacitaciones en temas de habilidades directivas, fidelización de clientes y gestión de calidad en operaciones, entre otros. Agrega, que su empresa está buscando desarrollar una plataforma educativa para mujeres, la cual estaría enfocada en el desarrollo de diferentes habilidades.