Si he dado a luz, ¿cuál es el máximo de días de atención que cubre EsSalud para mí y mi bebé?

El Seguro Social de Salud (EsSalud) es uno de los beneficios laborales que corresponde a toda persona que se encuentre trabajando formalmente, es decir, en planilla. La entidad sanitaria garantiza atención médica a sus asegurados en una gran cantidad de casos, como atenciones ambulatorias, cirugías, medicamentos, atención por maternidad, por citas, entre otros. En cuanto a las gestantes, ya sean aseguradas directamente o a través de su cónyuge, cuentan con la cobertura total de los gastos. Sin embargo, ¿cuál es el plazo máximo?

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¿Cuál es el plazo máximo de atención si has dado a luz?

Según el portal oficial del Gobierno, la persona asegurada puede hacer efectivo el uso de su seguro una vez pasado el periodo de espera de tres meses continuos de aporte. No obstante, en el caso de atención por maternidad, la cobertura es total e incluye: cuidado de la gestante, atención del parto y a la gestante hasta después hasta 42 días de haber dado a luz, y atender al recién nacido. Esta podrá ser efectiva tras 10 meses continuos de aporte por parte del asegurado.

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¿Cuánto debo recibir de EsSalud por el subsidio por lactancia?

Según se puede leer en la página web de EsSalud, la persona asegurada recibe S/820 por lactante, es decir, por cada hijo o hija. El pago se realiza por única vez al trabajador titular, sea madre o padre del recién nacido. En casos de parto múltiple, el subsidio se abona por cada bebé.

¿Qué hace EsSalud?

A través de la plataforma virtual de EsSalud, se puede conocer que“es una institución de seguridad social de salud que persigue el bienestar de los asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de salud, económicas y sociales, integrales y de calidad”, según se puede leer. Asimismo, es una entidad estatal adscrita a Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).