Las Fiestas Patrias constituyen una de las fechas más esperadas en el calendario peruano. En esa línea, muchos se preguntan si los días 28 y 29 de julio serán días libres para todos los trabajadores del sector privado o público.
Por ello, aquí te contaremos si podrás descansar durante estos días que buscan rendir un profundo homenaje a la Independencia del Perú.
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Sí. Tanto el jueves 28 y viernes 29 de este mes han sido declarados como feriado a nivel nacional. Las personas beneficiarias son los trabajadores del sector público y privado; estos últimos, previa coordinación con el empleador.
En caso trabajes desde casa también podrás acogerte a los feriados por Fiestas Patrias. La empresa debe pagarte por estos días libres sin trabajar, así lo dio a conocer anteriormente la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
Si la empresa donde trabajas ha dispuesto que tu sector debe laborar con normalidad el 28 y 29 de julio, ten en cuenta que recibirás una remuneración triple por cada día laborado; es decir, por el feriado, por el trabajo realizado y un tercer pago por acudir a laborar en feriado.
Este 2022 aún existen cinco feriados adicionales a las de Fiestas Patrias. Foto: John Reyes/ La República
Además del 28 y 29 de julio, estos son los días libres decretados por el Gobierno.
El ministerio de Defensa, José Luis Gavidia, detalló que este año sí habrá Gran Parada Militar. En esta ocasión, la actividad se efectuará el 29 de julio dentro del Cuartel General del Ejército, predio que se ubica en San Borja, en lugar de la tradicional locación en la avenida Brasil, debido al aumento de contagios de COVID-19.
La Parada Militar se realizará como de costumbre este 29 de julio. Foto: La República
Los días feriados son de carácter obligatorio y aplicable para todos los trabajadores, tanto del sector privado como del público, y se establecen según el Decreto Legislativo N° 7131. Por el contrario, los días no laborables se establecen por circunstancias coyunturales, y solo son obligatorios para el sector público, mientras que en el privado depende del acuerdo entre empleador y trabajadores.
Asimismo, en el siguiente video detallamos cuáles son los demás feriados que restan del año: