Día del Trabajador: calcula AQUÍ cuánto deben pagarte si trabajas en el feriado del 1 de mayo
Los trabajadores que continúen con sus labores en este feriado del 1 de mayo deben recibir un pago extra. Calcula cuánto te corresponde cobrar en este día festivo.
Mientras muchos se preparan para viajar o descansar en este feriado del domingo 1 de mayo por el Día del Trabajador 2022, otras personas deberán laborar debido a la naturaleza de sus puestos. Este feriado aplica para los asalariados del sector público y privado, así que si debes laborar, te corresponde un pago extra.
Cecilia Vargas, social del área de Derecho Laboral de CMS Grau, aclaró que en este 1 de mayo se presentan dos escenarios posibles. “Si el trabajador no labora, el empleador debe pagar al trabajador un día de remuneración adicional por el citado feriado con independencia de la remuneración por el día de descanso semanal”, detalló a La República la especialista.
Por otro lado, si el trabajador continúa con sus labores en este feriado, “el empleador debe pagar al trabajador una remuneración diaria por el día de descanso, que ya se encuentra incluida en la remuneración”, añadió Vargas. Asimismo, en este caso, se deberá abonar una remuneración diaria por el feriado y otra por la labor efectivamente realizada más la sobretasa del 100%.
De esta manera, si el feriado por 1 de mayo coincide con el día de descanso del trabajador, el pago adicional deberá regirse por esta figura:
1 de mayo
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
El feriado es un día de descanso obligatorio de los empleados. En caso deban trabajar, el empleador debe retribuir con una remuneración extra por la jornada. Por otro lado, los días no laborables están sujetos a ser compensados de manera posterior, en coordinación con la empresa.
Muchas familias aprovechan los feriados y días no laborables en Perú para hacer turismo interno. Foto: Andina
¿Cuáles son los próximos feriados en el 2022?
Revisa la lista completa de los próximos feriados en el Perú decretados para el 2022. Estos son válidos para el sector público y privado.
Mayo
- Domingo 1 de mayo: Día del Trabajo.
Junio
- Miércoles 29 de junio: San Pedro y San Pablo.
Julio
- Jueves 28 de julio: Fiestas Patrias
- Viernes 29 de julio: Fiestas Patrias.
Agosto
- Martes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
Octubre
- Sábado 8 de octubre: Combate Naval de Angamos.
Noviembre
- Martes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
Diciembre
- Jueves 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Domingo 25 de diciembre: Navidad.