Puedes denunciar a tu empleador ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a través del aplicativo Denuncias Virtuales. Las acusaciones pueden ser presentadas por trabajadores, organizaciones sindicales, autoridades del sector público y jurisdiccional, como cualquier persona que conozca un incumplimiento laboral, según la entidad adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
De acuerdo con la Sunafil, las denuncias laborales deben llevar:
Sunafil informó que las denuncias llevan la debida reserva de identidad, excepto en los casos de verificación de accidentes de trabajo, enfermedad profesional, constatación de actos de hostilidad, hostigamiento sexual laboral o discriminación, como cuando el denunciante sea un extrabajador.
PUEDES VER: Descanso médico por COVID-19: ¿me pueden descontar el sueldo, las vacaciones o dar licencia con goce?
Si deseas hacer una consulta laboral o sobre seguridad y salud en el trabajo o sobre algún tema relacionado a las medidas laborales excepcionales, llama a su línea gratuita 0-800-16872 o ingresa a Sunafil Responde.
Sunafil tiene 26 intendencias regionales, cada una ubicada en un departamento del Perú. La sede principal está en la Av. Salaverry 655, en el distrito de Jesús María, Lima.