La Compensación por el Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio de todos los trabajadores a través del cual el empleador realiza depósitos a nombre de sus empleados en una cuenta CTS de una entidad financiera. Toda persona que se encuentra en planilla y que labora como mínimo cuatro horas diarias tiene derecho a recibirla. Por ello, es importante conocer los mecanismos a través de los cuales los trabajadores pueden conocer el monto de su CTS 2021 y de qué manera pueden disponer de él. Asimismo, cuántas veces podrán cobrar este año. Conoce en esta nota todos estos detalles del retiro de fondos de la Compensación por el Tiempo de Servicios.
Ante la crisis social y sanitaria por la pandemia, el Gobierno del Perú aprobó una ley que permite el retiro de dicho dinero al 100% y que puede ser retirado por los beneficiarios hasta el 31 de diciembre del 2021. En cumplimiento del reglamento, desde el pasado 5 de mayo, las entidades bancarias comenzaron a atender las solicitudes para el retiro total de las cuentas de CTS.
Para saber si puedes disponer de tu CTS, debes consultar, vía telefónica o a través de un dispositivo móvil, al banco donde la empresa en que laboras te deposita el sueldo por tus servicios prestados.
Si deseas retirar tu CTS, tienes que enviar a una solicitud a la entidad financiera en la que te depositan tu salario. A continuación, te dejamos los números de contacto y canales digitales mediante los cuales podrás pedir información.
Según el reglamento del retiro del 100% de la CTS aprobada por el Congreso, puedes realizar tu solicitud de manera online o presencial en el banco, financiera, caja municipal o donde se encuentre depositada la compensación.
Además, puedes solicitar que el dinero de tu cuenta sea pasado a otra cuenta de tu propiedad de cualquier entidad financiera para que lo uses desde ella o puede retirar el efectivo en cajeros o agencias.
Estos son los pasos que debes seguir:
Según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), se podrá hacer el retiro total incluyendo los intereses generados a la fecha de la solicitud del retiro, el mismo que podrá realizarse en forma presencial en las oficinas de la entidad depositaria.
Para calcular la CTS, se debe considerar la remuneración computable (RC), es decir, el pago básico que recibe el trabajador por sus servicios prestados. Además, en el cálculo se consideran elementos como el sueldo neto sin descuentos, monto de asignación familiar (de ser el caso), el total de horas extras en el último semestre dividido entre 6 y, por último, la gratificación percibida dividida también entre 6.
La operación matemática que hay que realizar es la siguiente: [remuneración + asignación familiar + (gratificación * 1/6)]/2. El resultado de ello es lo que la empresa te depositará como CTS.
Para realizar el traslado de la CTS de un banco a otro, sigue estos pasos:
En algunos casos, una vez recibida la comunicación de atención a la solicitud, la entidad financiera te pedirá acercarte a sus oficinas para la asignación de una tarjeta de débito y/o una tarjeta de coordenadas.
La Compensación por Tiempo de Servicios se deposita todos los años en los meses de mayo y noviembre. Por lo general, la fecha exacta dependerá del empleador.
La CTS se paga dentro de los primeros 15 días de forma semestral en los meses de mayo y noviembre, según la Sunafil.
En este 2021, las empresas tuvieron que cumplir con el depósito de la CTS del período noviembre 2020–abril 2021, para el cual había plazo hasta el pasado lunes 17 de mayo.
CTS 2021. Foto: Twitter Sunafil