Nuevo pago a funcionarios en Panamá: ¿cuándo cobrarán el Décimo Tercer Mes los trabajadores públicos?

El mes de abril de 2024 trae consigo la expectativa del segundo desembolso de la primera partida del Décimo Tercer Mes para el sector público. Este pago, programado para los días 11 y 12, plantea interrogantes sobre su financiación y la legalidad del proceso. Asimismo, se asegura que los fondos para este desembolso serán obtenidos sin comprometer las obligaciones presupuestarias de las entidades públicas.

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¿De cuánto será el desembolso del décimo tercer mes?

Según información proporcionada por la Contraloría General de la República, en el año 2023, se destinaron B/59.370.333.21 para los beneficiarios. Destaca que el sector privado fue el primero en recibir estos fondos.

¿Cuántas veces se paga el Décimo Tercer Mes?

En Panamá, el Décimo Tercer Mes se paga dos veces al año. Es una bonificación adicional equivalente a un mes de salario que se otorga a los trabajadores del sector público y privado, generalmente en diciembre y abril de cada año.

¿Quién tiene derecho a recibir el pago del Décimo Tercer Mes?

En Panamá, el pago del Décimo Tercer Mes está dirigido a todos los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, siempre y cuando hayan laborado al menos un mes completo dentro del año calendario. Esto incluye a empleados, funcionarios públicos, y trabajadores de diversas industrias y sectores económicos del país.

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¿Cómo se calcula el pago del Décimo Tercer Mes en Panamá?

El cálculo del Décimo Tercer Mes en Panamá se fundamenta en el salario anual promedio del empleado, que comprende todos los ingresos recibidos, como bonificaciones y horas extras:

1. Determinación del salario promedio anual: se suman todos los ingresos percibidos por el trabajador durante el año, incluyendo sueldo base, bonificaciones, comisiones y horas extras, entre otros.
2. División del salario promedio anual: la suma total de ingresos devengados durante el año se divide entre 12 para obtener el salario promedio mensual.
3. Pago del Décimo Tercer Mes: este corresponde a un salario mensual promedio del trabajador. Es decir, se multiplica el salario promedio mensual por un factor de 1.

¿Qué pasa si no se paga el Décimo Tercer Mes en Panamá?

En Panamá, el no pago del Décimo Tercer Mes constituye una violación a los derechos laborales establecidos en la legislación laboral del país. Los empleadores que no cumplen con esta obligación pueden enfrentar sanciones legales, que pueden incluir multas y otras medidas correctivas impuestas por las autoridades laborales competentes. Además, los trabajadores afectados tienen el derecho de presentar denuncias ante las autoridades pertinentes para reclamar el pago de esta bonificación y buscar el cumplimiento de sus derechos laborales.

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¿Por qué se decidió el adelanto del pago de Décimo Tercer Mes en Panamá?

El Gobierno Nacional optó por adelantar una porción del pago correspondiente al primer tramo del Décimo Tercer Mes a los empleados del sector público, con el propósito de brindar apoyo financiero a las familias panameñas durante el inicio del año escolar de 2024.

Según la Ley 52 de 1974, el Décimo Tercer Mes para el sector público se calcula sobre un salario base de US$550. Sin embargo, la Corte Suprema de Justicia declaró inconstitucionales los numerales 1 y 2 del artículo 1 de esta ley el pasado 1 de febrero, tras el análisis de dos demandas interpuestas ante el Pleno.