
El salario mínimo en Nueva York verá un aumento considerable desde el 1 de enero de 2026, como parte de un plan gradual establecido en el presupuesto estatal. Bajo la gestión de la gobernadora Kathy Hochul, el incremento no será uniforme para todas las regiones del estado, sino que se aplicará de manera diferenciada según la ubicación geográfica. Las áreas metropolitanas, como la ciudad de Nueva York, Westchester y Long Island, recibirán un sueldo mínimo de 17 dólares por hora, mientras que el resto verá una escalada a 16 dólares por hora.
En esta nota, te contaremos todos los detalles sobre el próximo aumento salarial en Nueva York y cuáles son las regiones del estado que serán las más beneficiadas.
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El salario mínimo aumentará de manera diferenciada en distintas partes del estado de Nueva York. Las regiones más afectadas por este cambio son:
El salario mínimo en Nueva York se ajustará en enero de 2026, pero el plan no se detiene ahí. A partir de 2027, el sueldo base se actualizará automáticamente cada año, basándose en el Índice de Precios al Consumidor (CPI-W) de la región noreste de Estados Unidos.
Si las condiciones económicas del estado se deterioran, el aumento puede ser suspendido temporalmente, lo que ofrece flexibilidad en tiempos de crisis económica. Según el Departamento de Trabajo de Nueva York, este plan busca ofrecer una solución estructural y a largo plazo frente a los desafíos económicos que enfrentan los trabajadores con salarios bajos.
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Este aumento representará una mejora sustancial en los ingresos de los trabajadores a tiempo completo, especialmente para aquellos que ganan el salario mínimo en las regiones más afectadas. Por ejemplo, aquellos que trabajen 40 horas a la semana recibirán un incremento semanal de 20 dólares, lo que equivale a un aumento anual de aproximadamente 1.040 dólares para los trabajadores en áreas metropolitanas. En el norte de Nueva York, el nuevo salario mínimo llevará a los trabajadores a un ingreso anual cercano a los 33.000 dólares.
Además, la actualización del salario mínimo en Nueva York forma parte de un proceso de crecimiento sostenido en el estado. En la última década, el sueldo mínimo aumentó más de un 120%, un esfuerzo continuo para reducir la brecha salarial y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.

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