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Economía

Sunafil recomendó imponer 250 multas a empresas por incumplir con pago de utilidades

En regiones. Del año 2020 al 2023, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral gestionó inspecciones en empresas para verificar la participación en las utilidades, actuaciones que fueron originadas en denuncias y operativos.

El porcentaje de utilidades a repartir tiene que ver con el sector económico al que se dedica la empresa. Foto: composición LR/Andina/La República
El porcentaje de utilidades a repartir tiene que ver con el sector económico al que se dedica la empresa. Foto: composición LR/Andina/La República

Luego de una serie de denuncias y operativos de rutina contra empresas en las regiones de La Libertad, Arequipa y Cusco; la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) generó 250 infracciones por la materia de incumplimiento en el pago de utilidades a favor de los trabajadores.

Estos resultados fueron producto de las acciones tomadas contra empresas de diferentes rubros desde el 2020 hasta el 2023. Los sectores económicos, inspeccionados e infraccionados, están liderados por el rubro de servicios (inmobiliarias, empresariales y alquileres) e industrias manufactureras.

Operativos de Sunafil contra las empresas. Foto: Sunafil

Operativos de Sunafil contra las empresas. Foto: Sunafil

Asimismo, con el propósito de promover el pago oportuno e íntegro de las utilidades, la Sunafil realizó 219 charlas de orientación gratuita en beneficio de 579 empresas y 2.818 trabajadores, así como webinars en los que participaron más de 1.200 personas de diferentes rubros económicos.

Cabe indicar que la participación en utilidades es el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría. De esta forma, se promueve la identidad corporativa y el aumento de la productividad.

Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional de Piura. Ocho años de experiencia en periodismo, especializado en comunicación para el desarrollo y periodismo social escrito. Con conocimientos en gestión de equipo, herramientas digitales y en la implementación y ejecución de estrategias de comunicación social.