Es falso que las mujeres tengan mayores oportunidades de empleo en el sector privado

El 21 de agosto, el excongresista y actual candidato al gobierno regional de Tumbes, Juan Carlo Yuyes Meza, afirmó en una entrevista para Canal N que “la generación de empleo en la empresa privada mayormente es para la mujer. Las mujeres tienen la misma oportunidad o muchas más oportunidades cuando se trata de desarrollo regional sostenido que va en favor a la población”.

Sin embargo, la afirmación del candidato por Fuerza Popular es falsa. Según el último informe realizado por el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) en Tumbes, durante los últimos tres años, los hombres fueron más empleados que las mujeres en el sector formal privado. El documento, que contiene datos del 2018 al 2020, indica que “en el empleo formal privado predominó la presencia de los hombres durante los tres últimos años (gráfico N° 3.2). Lo que significa que, siete de cada 10 trabajadores registrados en el sector privado formal fueron hombres”.

Además, según este mismo, al 2020, la tasa de desempleo de las mujeres (7,6%) fue superior a la de los hombres (5,5%). En otras palabras, en Tumbes existen más mujeres desempleadas que hombres. Respecto al 2016, este indicador para las mujeres creció en 2,7% y para los hombres se incrementó en 3%.

Dato

Es importante señalar que uno de los objetivos estratégicos del Plan de desarrollo regional concertado de Tumbes 2017-2030 elaborado por el Gobierno Regional de Tumbes es ‘’disminuir la brecha de género en ingresos por trabajo’'.

Estadísticas nacionales

Según el último informe de Comportamiento de los indicadores de mercado laboral a nivel nacional (abril-mayo-junio 2022), publicado en agosto de ese mismo año por el INEI, del total de la población económicamente activa (PEA) ocupada del país, el 55,3% (9 millones 823 mil 900 personas) son hombres y el 44,7% (7 millones 946 mil 900 personas) son mujeres. Es decir, existe una brecha laboral de casi 11 puntos porcentuales entre hombres y mujeres.

Además, según el Informe de la mujer en el servicio civil peruano (2021), tanto en el sector público como en el privado formal, los hombres tienen una mayor participación en el mercado laboral. Incluso la presencia de la mujer en el sector público es mayor respecto a su presencia en el sector privado, dado que casi cinco de cada 10 servidores son mujeres en el sector público, mientras que tres de cada 10 personas que trabajan en el sector privado formal lo son.

Hasta el cierre de esta verificación, PerúCheck intentó comunicarse con el candidato, pero no hubo respuesta.

Conclusión

Las mujeres no gozan de las mismas oportunidades laborales que los hombres. Existe una brecha a nivel regional (Tumbes) y nacional que evidencia la diferencia de empleabilidad entre ambos. Por lo tanto, la afirmación del candidato Yuyes es falsa.

Fact-checking elaborado por Maricielo Novoa para la alianza PerúCheck.

Corrección 9/09/22

Originalmente esta nota incluía tres aseveraciones del candidato Carlo Yuyes Meza calificadas como falsas. Sin embargo, una de ellas resultó ser cierta: en Tumbes las mujeres son la principal fuerza laboral en el sector de transformación pesquera. Sin embargo, las otras dos aseveraciones, mantenidas en este artículo, continúan siendo falsas. Por eso se mantiene la calificación.

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