Los jóvenes de hoy en día buscan empleos que no solos puedan satisfacer sus expectativas económicas, sino también profesionales. Este es el caso de una joven argentina que reside en España tras presentarse a una entrevista de trabajo y no alcanzar el puesto por una pregunta. El video es viral en TikTok. ¿Ya lo viste?
En el video viral, @Consunavarro estaba caminando por las calles de España luego de salir de la entrevista. Visiblemente decepcionada, cuenta que le estaba yendo bien en este proceso, e inclusive, ella sentía que el puesto era suyo. Su ilusión se esfumó cuando le hicieron la siguiente pregunta: ¿Cómo harías para saber cuántas pelotas de tenis pueden entrar en un autobús escolar?
Como era de esperarse, la interrogante dejó atónita a la joven, quien no supo cómo responder y decidió pararse e irse de la entrevista. Al término del video pregunta a sus seguidores en TikTok si alguien conocía la respuesta.
Este singular momento que relató la joven se volvió viral en TikTok. Tanto es así que superó el 1.000.000 de reproducciones en la plataforma china. Inmediatamente, miles de cibernautas no dejaron pasar este momento y reaccionaron con hilarantes comentarios al respecto.
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“Le tenías que decir cualquier número”, “La respuesta está en tu corazón”, “Se lo preguntaría al chat GPT”, “Tendrías que haberte puesto hablar en difícil como Lizi”, “La respuesta es simple: entran una banda”, “GPT no me lo pudo contestar”, “No pondría pelotitas de tenis en un autobús”, fueron algunos comentarios en el video.
Todo postulante a un trabajo tiene que estar preparado para cualquier situación durante la entrevista laboral. Por ello, te presentamos las 5 etapas más comunes que se realizan durante el proceso.
Presentarse a una entrevista para optar por un puesto en un centro laboral debe ser uno de los retos más importantes para cualquier persona. Ahora bien, es evidente que cada empresa tiene distintas formas de abordar este proceso; sin embargo, siempre hay algunas preguntas que suelen repetirse durante las entrevistas. Te enumeramos algunas a continuación:
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No hay duda de que una entrevista laboral suele ser un paso importante para cualquier postulante. Por este motivo, es usual que se preparen previamente para que sepan qué hacer durante el proceso. A continuación, te traemos algunos consejos para saber cómo iniciar bien una entrevista:
Al explicar los motivos de su salida de la empresa, es importante ser preciso y honesto. Se debe mantener un enfoque profesional y respetuoso, destacando razones generales como buscar nuevos desafíos, un cambio de entorno laboral o lograr un mejor equilibrio personal y profesional.
La honestidad y la diplomacia son fundamentales, enfocándose en el crecimiento y las metas futuras para explicar la salida sin generar controversias ni dañar relaciones profesionales.
Es muy común que esta sea una de las preguntas que suelen hacer los reclutadores a los petulantes. Lo que busca el centro laboral con esta pregunta es conocer en profundidad el postulante tanto personal como profesionalmente. En ese sentido, la respuesta debe enfocarse en hacer una breve reseña de tu situación actual como persona, tus experiencias previas en otros puestos y el motivo por el que consideras que serías bueno para el puesto.
A estas alturas, los reclutadores ya han escuchado a diversas personas con respuestas casi perfectas o mecanizadas para las típicas preguntas. En tal sentido, estos ejecutivos deben encargarse de elegir a la mejor apuesta para que se una a su equipo, por lo cual muchos entrevistados se han topado con preguntas algo extrañas. Estas están diseñadas para que cada candidato demuestre su rapidez para pensar, creatividad y quizá hasta su sentido del humor.
Antes de ir a la entrevista debes seguir las siguientes recomendaciones para tener éxito: