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Estudiante de la UNSA responde sobre el sueldo que ganaría cuando egrese: “S/30.000, se puede escalar”

Joven generó controversia en redes sociales al revelar sus expectativas salariales. Clip es viral.

larepublica.pe
"Yo también decía eso hasta que vi la realidad", reaccionaron usuarios. Foto: composición LR/ TikTok

Una estudiante de la Universidad Nacional de San Agustín (UNSA) de Arequipa generó un intenso debate en redes sociales tras revelar sus expectativas salariales para cuando egrese. Durante una entrevista realizada para una cuenta de TikTok, la joven expresó su deseo de obtener un sueldo alto, una cifra que rápidamente se volvió viral y dividió a los usuarios entre quienes apoyan su optimismo y quienes consideran que su expectativa es poco realista.

Clip es viral. Foto: TikTok

El video, que rápidamente se viralizó en TikTok, muestra a la estudiante siendo entrevistada en las afueras de la UNSA. Cuando se le preguntó cuánto esperaba ganar al finalizar su carrera, la joven mencionó que espera un sueldo de hasta S/ 5.000 y con el pasar de los años espera alcanzar S/ 30.000. Este comentario causó sorpresa y debate, ya que muchos usuarios consideran que alcanzar ese sueldo en el Perú es extremadamente difícil para un recién graduado. Sin embargo, otros elogiaron su confianza y visión positiva sobre su futuro.

Estudiante cuenta sobre el sueldo que desea ganar cuando egrese

El video que originó la polémica fue grabado en las afueras de la UNSA en Arequipa, donde la estudiante expresó su expectativa salarial de S/5.000 al concluir sus estudios. La entrevista, realizada por el creador de contenido "Peregil", fue inicialmente pensada como una consulta casual, pero la respuesta de la joven no solo sorprendió al entrevistador, sino que también resonó con fuerza entre los usuarios de TikTok.

"S/30.0000, se puede escalar, de a poco", aseguró la estudiante, reflejando un alto nivel de confianza en su capacidad para alcanzar un salario que muchos consideran ambicioso. Aunque algunos usuarios aplaudieron su seguridad, otros señalaron que la realidad del mercado laboral peruano para recién egresados es diferente, y que muchos jóvenes deben conformarse con sueldos mucho más bajos al inicio de sus carreras.

Usuarios compartieron opiniones divididas

Las redes sociales, especialmente TikTok, se llenaron de comentarios que reflejan la polarización de opiniones respecto a las expectativas de la estudiante de la UNSA.

"Yo también decía eso hasta que vi la realidad", "Soñar no es malo", "Cuando egresas será sueldo mínimo, de ahí dependerá de la experiencia que adquieras", reaccionaron usuarios en TikTok.

Por otro lado, algunos usuarios apoyaron la visión optimista de la joven, destacando que la ambición es necesaria para alcanzar grandes metas. Sin embargo, la mayoría coincidió en que alcanzar un salario de S/30.000 mensuales sería un desafío considerable en el contexto peruano.

¿Cuáles son las carreras mejores pagadas en el Perú?

En el Perú, las carreras con los mejores salarios suelen estar relacionadas con sectores como la minería, la tecnología, la medicina y las finanzas. Profesiones como la Ingeniería de Minas, Medicina y Tecnologías de la Información lideran la lista de las más remuneradas debido a la alta demanda y especialización requerida.

  • Ingeniería de Minas: Los ingenieros de minas tienen uno de los sueldos más altos en el país, gracias a la importancia del sector minero en la economía peruana.
  • Medicina: Los médicos especialistas, sobre todo en áreas críticas como la cardiología y la neurología, reciben salarios elevados debido a la responsabilidad y la demanda de sus servicios.
  • Ingeniería Civil: Aquellos que trabajan en proyectos de gran envergadura, como infraestructura pública, también disfrutan de ingresos altos.
  • Tecnologías de la Información: Con el crecimiento de la digitalización, los expertos en seguridad cibernética y desarrollo de software son muy solicitados y bien remunerados.
  • Administración de Negocios y Finanzas: Los ejecutivos en estos campos, especialmente aquellos en posiciones de alta gerencia, pueden acceder a sueldos competitivos.