Mark Zuckerberg anuncia 11.000 despidos en Meta: cifra es el 13% de todo su personal
“Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”, escribió Mark Zuckerberg, fundador y dueño de Meta.
Para no creer. Mark Zuckerberg está dando que hablar en las redes sociales, luego de que se revelara que envió una carta dirigida a todos sus empleados e inversores. En el documento, el fundador de Meta revela que su compañía hará 11.000 despidos, una cifra bastante alta que vendría a ser el 13% del total de su personal. ¿Por qué razón? Aquí te lo contamos.
“He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente un 13% y despedir a más de 11.000 de nuestros talentosos empleados”, señala Mark Zuckerberg que, antes de la purga, tenía unos 87.000 trabajadores.
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“Estamos tomando una serie de pasos adicionales para volvernos una empresa más ágil y eficiente mediante la reducción de los gastos discrecionales y la extensión de nuestra congelación de contrataciones hasta el primer trimestre”, añadió.
Medidas de apoyo para los despedidos
Zuckerberg se sensibilizó con los empleados despedidos, a quienes ya les quitó el acceso a los sistemas de Meta, debido a que hay información confidencial; sin embargo, les dejó habilitados sus correos electrónicos para que puedan despedirse.
“Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”, aseguró.
De acuerdo al fundador de Meta, las 11.000 personas que sean despedidas de Meta recibirán una generosa compensación que consistirá en el pago de 16 semanas de salario base, más dos semanas adicionales por cada año de trabajo.
Asimismo, el millonario estadounidense aseguró que los empleados despedidos tendrán cubiertos sus costes médicos (y los de su familia) durante seis meses.
