El valioso aporte de cada uno de los trabajadores de Azucarera Pomalca, permite mantener una continua producción; sumado al trabajo planificado y la buena conducción financiera, generó que todos los trabajadores reciban de manera extraordinaria una bonificación económica extraordinaria que bordea los 2 millones y medio de soles.
La bonificación fue adjudicada a cada uno de los colaboradores de acuerdo al tiempo laboral.
La decisión del otorgamiento del BONO POR LOS 20 AÑOS, fue tomada y aprobada por unanimidad; por el pleno del Directorio de Azucarera Pomalca se hizo efectiva en cada una de las cuentas de los colaboradores.
Edwin Oviedo, director ejecutivo de Azucarera Pomalca explicó que la mejora económica en las remuneraciones a todos los trabajadores se aprobó luego de una rigurosa evaluación y análisis financiero que permitirá el incremento remunerativo progresivo entre los años 2024 y 2026.
El director ejecutivo, explicó además que se registrará una mejora económica en los haberes del personal de corte de caña, incrementándose el valor de la tonelada de caña cortada desde la planilla de octubre de este año, con un aumento paulatino del 15% a la remuneración básica en los años 2025 y 2026.
Destacó el esfuerzo de cada uno de los trabajadores que conforman el gran equipo de Pomalca, sumado a las fuertes inversiones realizadas que permiten la mejora de la producción, lo que permite seguir cumpliendo los objetivos con resultados positivos y en beneficio de todos los colaboradores.
El otorgamiento del bono por aniversario y el aumento de remuneraciones fueron la gran noticia y el mejor regalo que marcó la alegría y celebración en el marco de los 20 años de gestión del Grupo Oviedo en Azucarera Pomalca, lo que representan dedicación y esfuerzo, para lograr el buen momento por el que atraviesa la mencionada empresa Azucarera.
Actualmente Azucarera Pomalca en una empresa viable, competitiva y rentable. Son diversos los proyectos que se han implementado en el marco de su labor de Responsabilidad Social. Uno de sus logros más importantes es haber alcanzado la paz y estabilidad laboral. En segundo lugar, la consolidación de la empresa operativa y económicamente, gracias al respaldo del Grupo Oviedo.
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