Cetemin apuesta por el empoderamiento de la mujer a través de la educación técnica
Empresas del sector minero e hidrocarburos decidieron ser parte activa del cambio social al apoyar a Talento Mujer.
Con la finalidad de contribuir en la reducción de brechas de oportunidades, a través del empoderamiento de las mujeres peruanas de las zonas rurales o vulnerables, Cetemin impulsa Talento Mujer, iniciativa que promueve el acceso a la educación técnica.
“Con ‘Talento Mujer’ buscamos romper paradigmas al alentar a mujeres talentosas para que formen parte del inicio de una transformación del género en el sector minero e industrial”, enfatiza Delia Rázuri, Jefa de Talento Mujer.
Debido a su enfoque en el sector minero, este programa ha logrado que muchas empresas se interesen en auspiciar a más de 36 becarias en la fase inicial de este proyecto de equidad de género.
Cabe resaltar que, hasta la fecha, el proyecto ha sido reconocido con dos premios nacionales: obtuvo el segundo lugar en el Premio Igualitario de Scotiabank y el primer lugar en los Premios Proactivo 2021.
La información presentada en este espacio fue proporcionada por terceros y no necesariamente reflejan el punto de vista de La República.
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