
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) anunció que ciertos pensionados en México tendrán opción a un triple pago en feberero de 2025. Este apoyo, destinado a quienes están en proceso de retiro, se otorgará gracias a la licencia prejubilatoria, que brinda acceso al sueldo completo a los servidores públicos durante los tres meses previos a su jubilación.
Este beneficio está diseñado para garantizar que los trabajadores en transición a la pensión del ISSSTE cuenten con estabilidad financiera mientras concluyen sus trámites. Sin embargo, no todos los afiliados pueden acceder a este pago anticipado, ya que existen requisitos específicos establecidos por la institución.
El triple pago del ISSSTE está dirigido exclusivamente a los empleados públicos próximos a jubilarse que cumplan con los criterios de edad y semanas de cotización exigidos por el instituto. De acuerdo con las normativas vigentes, los beneficiarios deben cumplir con lo siguiente:
Los trabajadores que cumplan con estas condiciones podrán recibir este beneficio, cuyo objetivo es permitirles completar su retiro sin preocupaciones económicas.
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Los empleados públicos que deseen acceder a la licencia prejubilatoria del ISSSTE y recibir el triple pago en febrero deben seguir un proceso administrativo dentro de su centro de trabajo. Para ello, deben realizar los siguientes pasos:
Este proceso debe realizarse con suficiente anticipación, ya que cada dependencia maneja sus propios tiempos administrativos. Se recomienda a los interesados consultar con el área de Recursos Humanos para conocer los detalles específicos.
La licencia prejubilatoria es un derecho laboral que permite a los trabajadores del sector público continuar percibiendo su salario durante tres meses completos antes de su jubilación. Este permiso es otorgado por el ISSSTE con el propósito de facilitar la transición al retiro y brindar estabilidad financiera a los empleados en su etapa final de servicio.
Durante este período, los beneficiarios siguen recibiendo su sueldo íntegro, incluyendo prestaciones y bonos, lo que les permite completar sus trámites de pensión sin afectaciones económicas. Este mecanismo está regulado en el Artículo 29 del Diario Oficial de la Federación (DOF) y forma parte de las garantías laborales de los servidores públicos en México.





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