A medida que los costos de vida aumentan, el debate sobre el salario mínimo en Estados Unidos cobra más relevancia. Desde 2009, el salario mínimo federal permanece en 7.25 dólares por hora. Pero los estados tienen la posibilidad de ajustar este mondo de acuerdo a sus necesidades económicas. Por eso, varias entidades han implementado incrementos locales para garantizar que sus trabajadores puedan enfrentar los desafíos financieros actuales.
A partir de 2025, estados como Illinois, California y Nueva Jersey se sumarán a esta tendencia para aliviar el impacto de la inflación y garantizar condiciones laborales más justas. Estos aumentos no solo representan una mejora económica para los trabajadores, sino que también reflejan un esfuerzo por adaptar las políticas salariales al Índice de Precios al Consumidor (CPI, por sus siglas en inglés).
Varios estados de la Unión Americana, como California, también implementarán aumentos en sus salarios mínimos a partir de 2025. Foto: composición LR
Illinois se destaca entre los estados que realizarán ajustes importantes. A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo estatal aumentará de $13 a $15 por hora. Este cambio busca garantizar ingresos más equitativos y alineados con el costo de vida actual. La medida beneficiará tanto a empleados de tiempo completo como a aquellos con empleos de medio tiempo, quienes han enfrentado presiones económicas debido a la inflación.
Además, Illinois ha venido incrementando de forma progresiva su salario mínimo en los últimos años. Este esfuerzo se orienta a ofrecer a los trabajadores una mayor estabilidad económica en un estado donde los costos de vivienda y servicios básicos continúan en ascenso. Con este nuevo ajuste, se espera que las condiciones laborales mejoren significativamente para miles de residentes.
A medida que los costos de vida aumentan, el debate sobre el salario mínimo en Estados Unidos cobra más relevancia. Foto: composición LR
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En Nueva Jersey, el salario mínimo aumentará a $15.49 por hora, un incremento de 36 centavos respecto al año anterior. Este ajuste, aprobado por el Departamento de Trabajo y Desarrollo de Fuerza Laboral (NJDOL), busca crear una economía más inclusiva y brindar a los trabajadores una mayor capacidad para cubrir sus necesidades básicas. El comisionado del trabajo, Robert Asaro-Angelo, destacó que esta medida representa un paso importante hacia una sociedad más justa y equitativa.
Rhode Island también se une a los estados que buscan mejoras salariales. A partir de 2025, el salario mínimo será de $15 por hora, frente a los $14 actuales. Este aumento refleja las políticas estatales orientadas a combatir la inflación y garantizar ingresos acordes con los costos de vida. Este cambio, aunque moderado, impactará positivamente a los trabajadores del estado, especialmente a aquellos en empleos de tiempo parcial o en industrias de bajos ingresos.
Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reducir la desigualdad salarial, California, liderado por el gobernador Gavin Newsom, implementará un aumento significativo en el salario mínimo a partir de 2025. Esta medida responde a las crecientes necesidades económicas de millones de trabajadores que enfrentan el elevado costo de vida en uno de los estados más caros de Estados Unidos.
A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo por hora en California subirá a $16, representando un incremento del 6.6 % con respecto a la tarifa actual de $15 por hora. Sin embargo, el ajuste no será uniforme en todas las industrias. En sectores como el de comida rápida, los empleados de grandes cadenas con más de 60 establecimientos recibirán un salario base de $20 por hora, estableciendo un nuevo estándar histórico a nivel nacional.
Este aumento beneficiará a trabajadores de tiempo completo, medio tiempo y temporales, alcanzando a aproximadamente 4.5 millones de personas en todo el estado. Entre los beneficiados se encuentran jóvenes que utilizan estos ingresos para costear estudios o complementar los ingresos familiares.
Varios estados de la Unión Americana también implementarán aumentos en sus salarios mínimos a partir de 2025. Algunos de los ajustes más destacados incluyen:
A diferencia de otros estados, Texas mantendrá su salario mínimo en $7.25 por hora, una cifra que no ha cambiado desde 2009. Este monto sigue siendo el más bajo permitido por la ley federal, lo que ha generado críticas debido a que no refleja los crecientes costos de vida en muchas de sus ciudades. Aunque los empleos con propinas pueden complementar sus ingresos, muchos trabajadores enfrentan dificultades económicas significativas bajo esta estructura salarial.