Trabajo remoto en Estados Unidos: ofrecen 4 empleos con sueldos de casi US$400 mil al año en Texas
La nueva era del trabajo remoto ha llegado a Texas. Empresas como Elevance Health, USAA y SAP ofrecen salarios competitivos y la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar.
¡Nuevos empleos en Estados Unidos! El país americano se destaca por brindar diversas oportunidades laborales a personas de todo el mundo. En ese sentido, en la ciudad de Texas, ha surgido 4 trabajos remotos que ofrecen una remuneración muy atractiva.
Cada puesto de trabajo tiene requisitos diferentes en términos de experiencia, educación y certificaciones. El Fort Worth Star-Telegram ha recopilado una lista de 4 empleos remotos mejor remunerados ofrecidos por empleadores en Texas.
El trabajo remoto se refiere a un entorno profesional donde los empleados pueden desempeñar sus funciones desde casa o cualquier otro lugar fuera de la oficina. Foto: composición LR
Empresas ofrecen empleos con sueldos de casi US$400 mil al año en Texas
En un panorama laboral cada vez más competitivo, ciertas empresas líderes en sus respectivas industrias han lanzado atractivas ofertas de empleo en la modalidad remota. Esto evidencia un cambio en las dinámicas de trabajo pospandemia.
Estas oportunidades no solo reflejan la necesidad de habilidades avanzadas en tecnología y gestión, sino que también indican una tendencia hacia modalidades de trabajo más flexibles y accesibles, adaptándose a las necesidades de los profesionales en la actualidad. Las empresas están buscando talento que pueda contribuir a sus objetivos a largo plazo mientras fomentan un entorno de trabajo que se adapta a la vida moderna:
Director de información para la gestión de beneficios médicos
- Salario: U$D 196 000-U$D 353 000 al año
- Compañía: Elevance Health
- Tipo de trabajo: Remoto
Este puesto se encarga de garantizar que se alcancen los objetivos tanto de la empresa como del área de TI. Las responsabilidades incluyen liderar equipos, asegurar los recursos necesarios para lograr las metas organizacionales y administrar el presupuesto anual. La oferta de trabajo vence el 29 de noviembre.
Científico de datos principal
- Salario: U$D 182 000-U$D 349 000 al año
- Compañía: USAA
- Tipo de trabajo: Remoto
Este puesto aprovecha la experiencia y conocimientos técnicos para impactar en la inteligencia artificial de la empresa. Las responsabilidades incluyen identificar oportunidades para implementar soluciones analíticas avanzadas y asesorar sobre las mejores prácticas tecnológicas. La convocatoria para postularse está abierta.
Ejecutivo Senior de cuentas
- Salario: U$D 180 000-U$D383 000 al año
- Compañía: SAP
- Tipo de trabajo: Remoto
Este puesto se enfoca en alcanzar los objetivos de ingresos para las soluciones de cadena de suministro digital de la empresa. Las responsabilidades incluyen interactuar con clientes, gestionar un equipo de cuentas virtuales y realizar ventas de software. La convocatoria para postularse está abierta.
Director de cuentas clave
- Salario: U$D 180 000-U$D 195 000 al año
- Compañía: UroGen Pharma, Inc.
- Tipo de trabajo: Remoto
El puesto tiene la responsabilidad de construir relaciones con ejecutivos de alto nivel. Las funciones incluyen facilitar revisiones comerciales, ofrecer retroalimentación sobre el mercado y asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales. Actualmente, la convocatoria para postularse está abierta.
El país americano se destaca por brindar diversas oportunidades laborales a personas de todo el mundo. Foto: composición LR
¿Qué es el trabajo remoto?
El trabajo remoto se refiere a un entorno profesional donde los empleados pueden desempeñar sus funciones desde casa o cualquier otro lugar fuera de la oficina física de la empresa. Esto suele implicar la creación de un espacio de trabajo en el hogar, aunque el trabajo a distancia puede ir más allá de los límites del hogar.
En la ciudad de Texas, ha surgido 4 trabajos remotos que ofrecen una remuneración muy atractiva. Foto: composición LR
Por ejemplo, el trabajo remoto es una opción muy popular entre los "nómadas digitales", quienes combinan su labor con un estilo de vida de viaje constante. En lugar de trabajar desde una oficina en casa, estos profesionales utilizan hoteles, clubes de playa, cafeterías o incluso salas de espera en aeropuertos como sus oficinas.
En el pasado, trabajar de esta manera presentaba muchos desafíos, principalmente debido a las limitaciones tecnológicas y de recursos. Sin embargo, el avance de herramientas de colaboración como Slack, Zoom y Wrike ha logrado superar estas barreras, permitiendo que más personas trabajen de forma remota y colaboren eficazmente mientras están en movimiento.