Feriados y días festivos USA en agosto y septiembre: estas son las únicas 3 fechas de descanso y no laborables

En 2024, los ciudadanos Estados Unidos tendrán la oportunidad de disfrutar y celebrar una amplia gama de feriados y festividades que honran la historia y cultura del país. Desde eventos patrióticos como el Día de la Independencia hasta celebraciones familiares como el Día de Acción de Gracias y la Navidad, el calendario ofrece múltiples ocasiones para reflexionar, festejar y reunirse con familiares y amigos. A continuación, ofrecemos un panorama de los feriados y días festivos que destacarán en el calendario nacional en los meses venideros.

¿Hay feriados y días festivos en el mes de agosto en Estados Unidos?

Luego de haber celebrado el Día de la Independencia el 4 de julio y disfrutar de unas hermosas vacaciones, el mes de agosto no cuenta con feriados ni días festivos.

¿Hay feriados y días festivos en el mes de septiembre en Estados Unidos?

A diferencia del mes de agosto, septiembre cuenta con días festivos. Conoce cuáles son a continuación:

• Lunes 02 de septiembre: Día del Trabajador (día festivo)
• Domingo 08 de septiembre: Día de los abuelos (día festivo)
• Martes 17 de septiembre: Día de la Constitución (día festivo)

¿Qué días festivos hay en Estados Unidos?

En Estados Unidos existen 11 días festivos federales fijos todo el año, es decir, oficiales en todo el territorio estadounidense. En ese sentido, las instituciones federales no funcionarán así como los trabajadores tampoco deberán asistir a sus centros de labores.

• Año Nuevo
• Día de Martin Luther King, Jr.
• Día de los Presidentes
• Día de la Conmemoración de los caídos
• Juneteenth
• Día de la Independencia
• Día del Trabajador
• Día de la Raza
• Día de los Veteranos
• Día de Acción de Gracias
• Navidad

Diferencia entre un día festivo o feriado

Aunque a simple vista las dos palabras podrían decir lo mismo, existe una clara diferencia entre ambos. Por un lado, un día feriado es una fecha que celebra una festividad nacional y que está decretada por la ley. Si un empleado tiene que trabajar ese día, tiene derecho a monto adicional en su recibo de pago. Mientas que un día festivo es un día cualquiera en la que se conmemora algo, sin que esto signifique no asistir a tu centro de labores.