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Bono Corresponsabilidad y Formación octubre 2023: ¿qué se sabe del segundo pago del mes?

Revisa AQUÍ todos los detalles del pago del Bono Corresponsabilidad y Formación de octubre 2023, incluidos los requisitos para cobrarlo correctamente.

Bono Corresponsabilidad y Formación octubre 2023: ¿qué se sabe del segundo pago del mes?
El Bono de Corresponsabilidad y Formación es uno de los últimos pagos restantes del mes. Foto: composiciónLR/Globovisión/Minec

¡El segundo pago del Bono Corresponsabilidad y Formación está próximo a ser cancelado! El régimen de Nicolás Maduro hará entrega de este subsidio, correspondiente a octubre de 2023, siendo la siguiente parte del primer abono que se realizó a inicio del mes y está destinado a los empleados venezolanos que pertenezcan a determinadas entidades públicas. Conoce los detalles de esta ayuda económica y cómo cobrarlo.

¿Cuándo cae el Bono de Corresponsabilidad y Formación de octubre 2023?

El Bono Corresponsabilidad y Formación de octubre 2023 será cancelado en una fecha cercana al 29 de octubre, día en el que se pagó la segunda parte de este subsidio durante el mes de septiembre.

¿Quiénes reciben el Bono Corresponsabilidad y Formación de octubre 2023?

El gobierno de Venezuela dirige el Bono Corresponsabilidad y Formación a los trabajadores públicos de diferentes sectores, tales como:

  • Ministerio del Poder Popular para la Defensa (MPPD)
  • Ministerio del Poder Popular para la Energía Eléctrica
  • Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec)
  • Petróleos de Venezuela S. A. (PDVSA)
  • Presidencia de la República, organismos de seguridad y servicios del Estado.

Bono de Corresponsabilidad y Formación 2023: ¿qué requisitos necesito para obtenerlo?

Estos son los requisitos para cobrar el Bono Corresponsabilidad y Formación de octubre 2023:

  • Ser parte de la lista oficial de empleados en la entidad pública donde trabajas.
  • Demostrar ser trabajador en el sector público para instituciones que reciben el Bono Guerra Económica.
  • Tener una cuenta en Sistema Patria y mantener la información personal actualizada.
  • Cumplir con tus deberes laborales, ya que son evaluadas por un supervisor.

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