¿Cuánto gana un ingeniero industrial en el Perú? MTPE revela el salario promedio
La última información brindada por el Ministerio de Trabajo reveló que el ingreso mensual de un ingeniero industrial en el Perú supera por mucho el sueldo mínimo vital. Conoce cuánto gana un egresado en esta especialidad.
En el Perú, la carrera de Ingeniería Industrial se ha convertido en una de profesiones más demandadas. Muchas empresas ofrecen altos sueldos a aquellos estudiantes que hayan egresado con éxito esta especialidad. Ahora, en un reciente estudio, el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE) ha revelado cuánto gana, en promedio, un ingeniero industrial en el país.
Para recolectar dicha información, el MTPE recogió datos del ingreso mensual de aquellos jóvenes egresados de la especialidad de Ingeniería Industrial que, actualmente, laboran tanto en el sector privado como en el público. Conoce a cuánto asciende el sueldo mensual de ingeniero industrial en el Perú.
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¿Cuál es el sueldo de un ingeniero industrial en el Perú?
De acuerdo con los datos recolectados por el Ministerio de Trabajo del Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME), publicados en el portal web Mi carrera, en el Perú, el sueldo promedio de un ingeniero industrial asciende a S/3.697 mensuales. Por otro lado, y dependiendo de cada una de las empresas, el ingreso de aquellos profesionales especializados en esta área de la ingeniería puede llegar a hasta S/6.500 por mes.
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El sueldo promedio de un ingeniero industrial en el Perú supera los S/3.500 mensuales. Foto: ULima
¿Qué hace un ingeniero industrial?
Según la información revelada en la página web de reconocidas universidades e instituciones, como la Universidad Autónoma del Perú y la UTEC, un ingeniero industrial debe ser un profesional multidisciplinario, dedicado a la intersección de los negocios y la ingeniería. Su principal es enfoque en la empresa es buscar la rentabilidad y la efectividad.
Por tanto, el ingeniero industrial deberá:
- Realizar proyectos de mejora de operación dentro de la empresa sin poner en riesgo la calidad del producto y/o servicio que este ofrece.
- Diseñar sistemas óptimos en cada una de las facetas del negocio, tales como la fabricación del producto, la gestión de la innovación, la calidad, el medio ambiente.
- Desarrollar equipos de alto impacto que permitan mantener el ritmo de la producción.