¿Cuánto puede llegar a ganar un trabajador en H&M?

H&M se fundó en Suecia y hoy en día sus tiendas tienen presencia a nivel internacional. Considerada dentro del top 10 de los Best WorkPlaces 2022 Perú, es una de las opciones mejor consideradas por los jóvenes a la hora de buscar trabajo.

Algo que los diferencia de otras empresas es que no laboran con modalidades part time y full time. Y, según el comentario de un extrabajador, el sueldo supera el salario mínimo.

¿Cómo son los contratos de H&M?

El reconocido tiktoker @crhissvanger señaló, a través de un video viral, que en H&M no se emplean el part time ni full time. “Existen tres tipos de contratos cuando ingresas. Bien ingresas como 18 horas, 30 horas y 45 horas”, indicó.

¿Cuánto ganaría aproximadamente un trabajador de H&M?

En el mismo clip explicó que el trabajador de 18 horas solo labora los fines de semana y ganaría aproximadamente S/ 580, con descuento de seguro y pensión.

El de 30 horas cuenta con un sueldo base de S/ 1.000. Adicionalmente, la empresa paga S/ 20 por cada día que se va a trabajar para cubrir los pasajes y comidas. Al mes van a laborar 20 días, por lo que sería 1.400 la remuneración base, sin descuento de seguro y pensión.

Finalmente, el de 45 horas percibe aproximadamente S/ 1.600, que incluye los S/ 400 por pasajes y comidas, con el descuento de seguro y pensión.

Cabe resaltar que en el contrato de 30 y 45 horas se trabaja cinco días a la semana. El primero emplea 6 horas diarias y el segundo labora 10, con 60 minutos de refrigerio.