El tiempo vuela y se cumplirá un mes desde que se tuvo el feriado largo por Fiestas Patrias (28 y 29 de julio). Desde entonces, la población peruana ha empezado a preguntarse cuándo es el próximo feriado o día no laborable para poder descansar y salir con la familia en el mes de agosto. A continuación, te compartimos todos los detalles sobre el feriado 29 de agosto en el Perú.
Cabe resaltar que en estos dos términos existe una diferencia, ya que para el primero se acatan todos los años en días fijos (Decreto Legislativo N° 7131) y aplica para los trabajadores del sector público y privado. Mientras que para el segundo se realizan de acuerdo a la coyuntura, válido siempre para los colaboradores públicos; no obstante, quienes laboren en instituciones privadas pueden acatar siempre y cuando tengan mutuo acuerdo con sus empleadores.
De acuerdo al calendario, todos los 30 de agosto es feriado por el Día de Santa Rosa de Lima. Este 2022 cae martes, por lo que el Gobierno ha dispuesto que el lunes 29 sea día no laborable para todo el sector público a nivel nacional (Decreto Supremo N° 033-2022-PCM). Esto, con el fin de promover el turismo interno desde el sábado 27 de agosto.
30 de agosto: Día de Santa Rosa de Lima. Foto: Deysi Portuguez/La República
En esa línea, un feriado es un día de descanso para el trabajador y que debe ser retribuido por la empresa con la remuneración ordinaria del día de trabajo. Asimismo, una gran diferencia es que está establecido mediante una ley.
Mientras que los días no laborables suelen ser declarados por normas infralegales como decretos supremos. Estos son días de descanso que deben ser compensados por el trabajador, previo acuerdo con el empleador. Es relevante resaltar que, para el sector público, estas fechas son obligatorias, mientras que para las empresas privadas es opcional.
Feriado 29 de agosto en el Perú: ¿será día no laborable o no?
Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma de recuperación de las horas dejadas de laborar. En tanto, frente a una falta de acuerdo, decidirá el empleador.
folclore. No faltaron danzas que acompañaron a caravana.