Cargando...
Datos lr

¿Cuánto gana un profesor de colegio en Estados Unidos y en qué ciudades hay más puestos?

En Estados Unidos, el sueldo de los maestros de preescolar, primaria y secundaria varía de acuerdo a los años de experiencia, así como la ciudad en la que se ejerza la profesión.

larepublica.pe
El sueldo de un profesor en EE. UU. varía de acuerdo a la ciudad en la que se encuentre la escuela donde labora. Foto: composición LR

Los maestros en Estados Unidos reciben altas remuneraciones en comparación con otros países. El monto del sueldo puede variar en función del nivel de formación, años de experiencia, ubicación y el tipo de escuela para la que laboran. En esta nota te detallaremos cuánto gana en promedio un profesor de colegio en EE. UU. y qué requisitos necesitas para desempeñar esta profesión en el país norteamericano.

Los docentes de preescolar, primaria y secundaria son los más demandados en las diferentes ciudades de Estados Unidos. Ante esto, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) dio a conocer qué ciudades cuentan con más vacantes para estos niveles educativos y cuáles ofrecen los mejores salarios. Descúbrelas a continuación.

¿Cuánto gana un profesor de colegio en Estados Unidos?

Te presentamos cuánto percibe al año un maestro en los diferentes niveles de la educación básica estadounidense, según refiere la BLS de la nación americana.

  • Preescolar: el salario promedio es de US$ 17,53 la hora y de US$ 36.460 al año
  • Primaria: el salario promedio es de US$ 67.080 al año
  • Secundaria: el salario promedio es de US$ 66.880 dólares al año.

¿Cuáles son los estados con más vacantes para profesores de colegio?

A continuación, las tablas muestran el número de maestros contratados en diferentes estados y el promedio del salario.

Preescolar

EstadoN° de profesores contratadosSalario por hora
California55.330US$ 20,29
Texas34.440US$ 17,68
Florida24.900US$ 14,37
Illinois19.610US$ 17,23
Nueva York19.480US$ 21,10

Primaria

EstadoN° de profesores contratadosSalario anual
California145.510US$ 86.470
Texas135.560US$ 86.210
Nueva York91.950US$ 87.700
Florida63.520US$ 61.510
Illinois55.330US$ 67.810

Secundaria

EstadoN° de profesores contratadosSalario anual
Texas65.830US$ 59.080
California135.560US$ 92.350
Nueva York91.950US$ 94.690
Florida63.520US$ 60.280
Pensilvania55.330US$ 68.850

¿Cuáles son los estados con los mejores sueldos para profesores de colegio?

Conoce cuáles son los estados del país norteamericano con los mejores salarios para los maestros de preescolar, primaria y secundaria.

Preescolar

EstadosSalario por hora
WashingtonUS$ 26,90
Nueva JerseyUS$ 21,54
Nueva YorkUS$ 21,10
MassachusettsUS$ 21,01
CaliforniaUS$ 20,29

Primaria

EstadosSalario anual
Nueva YorkUS$ 87.700
CaliforniaUS$ 86.470
MassachusettsUS$ 83.790
WashingtonUS$ 83.010
ConnecticutUS$ 83.130

Secundaria

EstadosSalario anual
Nueva YorkUS$ 94.690
CaliforniaUS$ 92.350
MassachusettsUS$ 85.740
WashingtonUS$ 83.460
ConnecticutUS$ 82.790

¿Cuáles son los requisitos para trabajar como profesor en Estados Unidos?

Los ciudadanos extranjeros pueden trabajar como maestros en Estados Unidos si validan sus estudios, demuestran conocimientos de inglés y cuentan con una autorización para laborar en el país norteamericano.

Asimismo, deben estar certificados según el estado en el que vayan a trabajar. Otros de los documentos que se requieren son los siguientes:

  • Tarjeta de residencia, también conocida como green card
  • Visa de trabajo H-1B
  • Visa de intercambio J-1 por el programa para docentes.

¿Cuál es el salario mínimo federal y estatal en los Estados Unidos?

En el país norteamericano el salario mínimo es la cantidad de dinero más baja que puede ganar una persona como producto de su trabajo. En el caso de que el monto sea menor, se estaría llevando a cabo una actividad ilegal.

En la actualidad el salario mínimo federal es de US$ 7,25 por hora. Sin embargo, cada estado decide si incrementar, o no, el salario mínimo en su territorio. Es así que algunos cuentan con el salario mínimo estatal más alto que el federal, cuando esto ocurre el trabajador debe cobrar la tasa más alta.