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Bono Navideño CSS: COBRA HOY el pago para jubilados y pensionados

¡Ya hay fecha! La Caja de Seguro Social (CSS) anunció que el 19 de diciembre se depositará el bono navideño para los jubilados y pensionados en Panamá. Entérate AQUÍ cómo cobrar y cuánto es el monto.

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La CSS confirmó que este martes 19 se estará depositando el bono navideño en Panamá. Consulta cómo y cuánto es el monto a cobrar. Foto: composición LR/Freepik/Telemetro

Tras varios inconvenientes, el Gobierno de Panamá, mediante la Caja de Seguro Social (CSS), confirmó que este martes 19 de diciembre se llevará a cabo el depósito del Bono Navideño para los jubilados y pensionados. El subsidio tradicionalmente es otorgado como apoyo durante la época de Navidad. Descubre, en la siguiente nota, cómo cobrarlo y cuánto es el monto.

Bono Navideño CSS: ¿cuánto es el monto que cobraré?

La Caja de Seguro Social (CSS) informó que, el pago se realizará este martes 19 de diciembre para quienes cobran por acreditación bancaria (ACH), ya que el 20 es considerado Día de Duelo Nacional. En el comunicado se detalló que, los jubilados y pensionados reciben un bono de B/.60 y B/.100. Entre las instituciones que realizarán estos desembolsos se encuentran las siguientes:

  • Caja de Seguro Social (CSS)
  • Autoridad Marítima de Panamá (AMP)
  • Ministerio de Salud (MINSA)
  • Registro Público de Panamá

Cabe destacar que el pago a los pensionados y jubilados que aún cobran por cheque, será a partir del jueves 21 de diciembre, en las diferentes Agencias Administrativas a nivel nacional.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Bono Navideño en Panamá?

Las mujeres de 57 años y los hombres de 62 años tienen la oportunidad de acceder a su pensión por vejez, solo si han cumplido con las 240 exigidas por la CSS. Para hacer el cobro correspondiente del bono navideño, debe reunir con los siguientes requisitos:

  • Presentar la solicitud tres meses antes de la edad de pensionado.
  • Demostrar el número de cuotas abonadas.
  • En caso de haber trabajado en varias empresas simultáneamente, presentar una carta con el horario de cada una. En ella, se debe indicar el periodo de trabajo, horas de entrada y salida, con la firma del gerente administrador.

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