¿Cuándo pagan el décimo tercer mes en Panamá? Fecha oficial del Gobierno

El Gobierno de Panamá ya anunció la fecha de pago de la primera partida del Décimo tercer mes del 2023 para los trabajadores del sector público. Este beneficio económico es un derecho establecido por la Ley No. 52 del 16 de mayo de 1974. ¿Cuándo cobrar el dinero y cómo calcular el monto que recibiré? AQUÍ te traemos todos los detalles.

Este nuevo pago llega en un momento oportuno para muchos panameños, ya que está por acabar el Carnaval 2023, una de las fiestas más grandes y masivas del país, mientras que se avecina el inicio de clases para miles de estudiantes.

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¿Cuándo pagan el décimo tercer mes?

El Gobierno Nacional anunció que la primera partida del décimo tercer mes llegará a los trabajadores públicos de Panamá este viernes 24 de febrero. En total, se desembolsarán 54.095.572 dólares, según informó la Contraloría General de la República.

“El objetivo de este pago, es dinamizar la economía y permitir a los funcionarios contar con la liquidez para sufragar los gastos básicos de sus acudidos durante el inicio del año escolar”, resaltó el contralor general, Gerardo Solís.

Esta entrega se realiza días antes del inicio de clases para más de 900.000 estudiantes a nivel nacional, programado para este lunes 6 de marzo.

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El universo de beneficiarios de este primer pago del décimo tercer mes se compone de 279.071 funcionarios de los tres órganos del Estado, entidades descentralizadas, empresas públicas, intermediarios financieros, patronatos y municipios.

Calendario de pago del décimo tercer mes 2023

El décimo tercer mes se entrega como máximo en las siguientes fechas, según establece la Ley No. 52 del 16 de mayo de 1974:

• Primera partida: hasta el 15 de abril
• Segunda partida: hasta el 15 de febrero
• Tercera partida: hasta el 15 de diciembre.

No obstante, en ocasiones se adelantan las fechas de pago para ocasiones especiales, como el regreso a clases.

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¿Cómo se calcula el décimo tercer mes?

Para calcular el décimo tercer mes en el sector público, se debe dividir el salario base del trabajador entre 3 y luego restar al resultado el porcentaje del seguro social (7,25%).

En el caso de los trabajadores del sector público, el sueldo base a considerar será de US$500, el cual se divide en partes iguales.