¿Cuándo dan el Bono 14 en Guatemala 2023? Revisa cuánto te corresponde recibir

El Bono 14 es uno de los beneficios a los que acceden miles de trabajadores cada año en Guatemala. Este pago especial fue instaurado en 1992 por el Decreto 42-92 del Congreso de la República, que establece la Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público, como una remuneración anual externa a los sueldos y salarios devengados por el empleado. ¿Quieres saber si puedes recibirlo y cuándo llega? Aquí te lo explicamos.

La necesidad de una remuneración anual fue planteada debido a que la mencionada ley establece que es deber del Estado garantizar las condiciones de vida del trabajador, además de mejorar su situación económica y social. Asimismo, se aclara que este pago es adicional e independiente al aguinaldo que se debe pagar al empleado obligatoriamente.

¿Cuándo dan el Bono 14 en 2022?

De acuerdo con lo establecido en el Decreto 42-92 del Congreso de la República, todo empleador debe pagar el Bono 14 a sus trabajadores en la quincena de julio de cada año.

¿Cómo se calcula el Bono 14?

Para calcular cuánto te corresponde recibir por el Bono 14, debes tener en cuenta los siguientes conceptos:

• Sueldo base, más comisiones y bonificaciones, sin horas extras ni incentivo de Q250.
• Días laborados.

De esta manera, la fórmula para calcular el Bono 14 será la siguiente:

• Sueldo base * días laborados / 365 = Bono 14

Por ejemplo: una persona que gane Q3.000 al mes deberá cobrar lo siguiente:

• 3.000 * 365 / 365 = Q3.000

En cambio, si apenas ha laborado medio año, deberá cobrar esta cantidad:

• 3.000 * 182 / 365 = Q1.495,89.

En caso de años bisiestos, se tendrá en cuenta el día extra:

• 3.000 * 366 / 366 = Q3.000.

Asimismo, si el sueldo mensual varía en cada ocasión, el cálculo tomará en cuenta el promedio de los sueldos o salarios devengados por el trabajador.

¿Quién tiene derecho al Bono 14?

Todo trabajador tiene derecho al Bono 14 cuando labore al servicio del empleador durante un año ininterrumpido y anterior a la fecha de pago, según explica el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala (Mintrab). Esto quiere decir que le corresponderá recibir el promedio del salario o sueldo ordinario recibido durante los últimos 12 meses.

En caso no se haya cumplido un año, el pago se realizará de manera proporcional al tiempo laborado. Este pago también debe realizarse de manera proporcional en la liquidación del trabajador, durante el periodo que comprende desde el 1 de julio hasta la fecha del final de sus labores.

Luis Linares, analista de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes), indicó al medio La Hora que el Bono 14 se entrega independientemente de si el trabajador está afiliado al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), por lo que las empleadas domésticas y los trabajadores por cuenta propia también tienen derecho a este beneficio.