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Economía

COVID-19: 44% de las grandes empresas de Estados Unidos despidieron trabajadores

Según encuesta realizada por Fortune a los CEO de las 500 compañías norteamericanas más grandes. Más de la mitad de altos ejecutivos creen que la actividad económica volvería a sus niveles previos a la pandemia recién en el primer trimestre de 2022.

Foto: EFE.
Foto: EFE.

La pandemia de la COVID-19 afectó a la economía. Recién para el primer trimestre de 2022 se espera que los niveles de actividad económica vuelvan a como estaba previo a la propagación de contagios, así lo considera más de la mitad de CEO de la lista 'Fortune 500′, que comprende a las 500 empresas más grandes de Estados Unidos.

Según la encuesta que realiza Fortune a los CEO de las empresas incluidas en la lista, exactamente el 52,4% de CEO señala que la actividad económica se recuperará en el primer trimestre de 2022. Un 25% sostiene que esta recuperación se dará en el primer trimestre de 2023.

Asimismo, un 20,2% de altos ejecutivos creen que para enero de 2021, al menos el 90% de la fuerza laboral de las empresas que dirigen podrán retornar a su centro de trabajo. Vale precisar que un 26,2% piensa que no hay fecha definida para este regreso. De igual forma, un 51,1% piensa que los viajes de negocios no volverán en un tiempo determinado a su frecuencia a la que tenían previo a la pandemia.

Un 75% sostiene que la pandemia ha acelerado el pase a una transformación tecnológica en sus empresas. Un 6% cree que la crisis ha demorado este cambio y un 19% cree que no ha tenido un efecto significativo.

Despidos y recortes

Como señala la encuesta, un 48,9% de las 500 grandes empresas de Estados Unidos no ha despedido trabajadores y un 7,1% ha realizado contrataciones durante la crisis. Sin embargo, a raíz de la crisis económica por la pandemia, 13,1% ha despedido a menos del 5% de su personal, a 8,3% de compañías rescindió a entre 5% a 10% y 22,6% despidió a más del 10% de sus trabajadores. Es decir, un 44% de empresas prescindieron de un porcentaje de sus empleados.

Para enero de 2021, 53,6% espera que haya disminuido ligeramente el total de empleados en su compañía, mientras que 19% considera que esta disminución será significativa.

Además, consultados sobre si estaban de acuerdo con un recorte de sueldo en compensación por la crisis, la mitad de CEO se mostró a favor y un 48,8% en contra.

Cambios

Indica la encuesta de Fortune que 48,2% de altos ejecutivos consideran la pandemia por la COVID-19 acelerada la movilización hacia los intereses capitalistas, mientras que un 31,3% piensa que no ha tenido efecto en ello.

Sobre el país o continente que se presentará como la mejor oportunidad de invertir en el 2021, un 74,3% cree que será Estados Unidos este atractivo para las inversiones.

Más del 90% de CEO piensa que los viajes de negocios serán cada vez menor y serán reemplazados por las videoconferencias, más del 60% cree que el nacionalismo se incrementará.

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