Noticias de Sunafil

Destacan los sectores de agricultura y ganadería, actividad inmobiliaria, enseñanza, construcción y comercio al por mayor y menor.

Asimismo, la entidad paralizó 87 obras de construcción e intervinieron en 8 regiones del país

Están involucrados funcionarios del Gobierno Regional de Arequipa, Sunafil e integrantes de Construcción Civil. Ayer iniciaron las audiencias para evaluar el pedido de prisión preventiva contra 11 implicados.

Hay once plazas distribuidas entre Arequipa, Apurímac, Cusco, Puno y Tacna. Ganadores percibirán un sueldo de 6 500 soles mensuales.

Adolescentes se dedicaban a las ventas y a las labores de costura en máquinas de coser.

La entidad decidió que no se continúen con los trabajos hasta que se mejoren las condiciones de seguridad.

Los sectores económicos con mayor número de incorporados son: agricultura y ganadería, enseñanza, actividades inmobiliarias, construcción, entre otros.

La región donde más colaboradores se han formalizado son: Lambayeque, La Libertad, Piura, Ica y Áncash.

La menor de 16 años trabajaba incluso en horario nocturno, perjudicando su salud y su seguridad.

Al parecer, trabajador no tenía implementos de seguridad y terminó precipitándose violentamente contra el pavimento. Estiman que cayó desde el doceavo piso.

Imágenes captadas por personal fiscalizador pudo comprobar actividades que afectaban tranquilidad de vecinos.

Informe. Obrero Jorge Valderrama fue atropellado limpiando la vía, cuyo zanjón estaba por abrirse. Gobierno regional quiso desentenderse del asunto, pero la Sunafil le enmendó la plana y le aplicó sanción.

La ministra Sylvia Cáceres subrayó la importancia de que los jóvenes conozcan sus derechos a pesar de que aún no hayan terminado sus carreras.

La norma también dispone la rotación o cambio de lugar de la víctima, siempre y cuando esta lo solicite.

Entrevista con Juan Carlos Requejo Aleman, superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Compañías deben tener canales de comunicación en donde los trabajadores puedan realizar este tipo de denuncia.

Con el documento, la entidad fiscalizadora podrá proceder a las investigaciones y determinar sanciones contra los hostigadores.

En empresas. Se establecen nuevos criterios para asegurar la continuidad de las investigaciones ante denuncias del trabajador. Fiscalización se inició en julio y para las pymes comenzará en diciembre.

Acuerdo tiene una vigencia de dos años y puede ser renovable.

En los últimos tres años las denuncias han ido creciendo, en el 2017 hubieron 41 denuncias; en el 2018, 59 denuncias y; en el 2019, 63 denuncias.

En caso la empresa incumplan con esta obligación, la entidad reguladora podrá imponer una sanción de hasta 94.500 soles.

Laboral. Jueces supremos definen criterios sobre lo que, para los sindicatos, es una práctica que desincentiva la afiliación sindical.

Conoce los bancos autorizados por la entidad fiscalizadora para realizar los pagos.

Además del Banco de la Nación, se suman el Banco de Crédito del Perú, Interbank, Scotiabank y BBVA Banco Continental para realizar este trámite.

Lambayeque. En operativo conjunto, la Gerencia Regional de Trabajo, Sunafil, Fiscalía y Migraciones realizaron el sorprendente hallazgo en el interior de una fábrica de reciclaje.