Últimas noticias sobre Sueldo mínimo

Los que laboren en la modalidad de remoto o presencial, sin descanso sustitutorio, tendrán derecho al triple pago de su remuneración diaria. No obstante, se presentan diferentes figuras de acuerdo a la situación de cada trabajador.

estudio. Revela que durante pandemia las mujeres fueron las que más perdieron su empleo. Además sus ingresos salariales son menores en comparación al de los varones.

No obstante, el Ministro de Economía y Finanzas opinó que si “es interesante” que comience a plantearse una metodología más predecible del reajuste de la remuneración mínima vital.

Ruta. El Ejecutivo pone en agenda este tema. Actualmente, el sueldo mínimo esta en S/ 930. CGTP y otros gremios apoyan propuesta.

Anuncios. Gobierno revisará la agenda laboral con los empleadores y trabajadores. El Ejecutivo continuará subsidiando la creación de empleo para hacer frente a la crisis.

Primer ministro señaló que ello se realizará en consenso con las organizaciones representativas de empleadores y trabajadores.

La remuneración actual representa una caída de S/ 243,1 respecto al 2020.

El salario promedio de un ejecutivo en Perú sobrepasa los 7.000 soles dependiendo del rango de facturación de la empresa y del perfil profesional del ejecutivo.

Por Fiestas Patrias. Trabajadores del sector privado recibirán un sueldo completo más una bonificación extraordinaria del 9% (aportes a EsSalud). Multas por no depositarla llegan a S/ 114.928.

Cabe indicar que debido a la crisis económica a consecuencia de la pandemia, otro grupo de empresas también aplicó un descuento salarial a sus trabajadores, el que podría afectar en el cálculo del monto de la gratificación.

En octubre del 2020 se acordó un aumento de la remuneración mínima en un 28% a ser aplicada en tres tramos.

La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó iniciativa legislativa que deberá pasar al Pleno para su debate.

¿Estás en trabajo remoto o descanso médico? Averigua sobre los 10 casos en los que se aplica el pago por feriado.

Esta situación explica el incremento de ollas comunes en Lima Metropolitana, donde 8 de cada 10 hogares vio reducido su salario.

“El Congreso está para hacer leyes y no pasar la pelota al Ejecutivo”, dijo el mandatario esta mañana.

Ministro de Trabajo evitó dar una propuesta del mínimo salarial para los trabajadores del agro. En tanto, Waldo Mendoza, ministro de Economía, reiteró que están a favor de eliminar gradualmente los beneficios tributarios.

Violeta Bermúdez espera que en el Pleno de este sábado el dictamen sea modificado, pues señala que el sueldo debería ser negociado solo entre el trabajador y el empleador.

Con 9 votos a favor y 1 abstención. Nuevo sueldo integral diario pasaría a los 58,77 soles, la tasa de utilidades sería de solo el 5%. Se propone que la vigencia de la norma sea por siete años.-

Ley agraria. Dicho monto está conformado por el sueldo básico, CTS, gratificaciones y un bono de transporte.

Propuesta laboral. Se establecerían salarios básicos mínimos escalonados según tamaño de empresa: en grandes S/ 1.543; medianas, S/ 1.234,40; y pequeñas S/ 1.033,81.

Segundo tramo. Incrementarán otros 100 soles al piso salarial de los maestros de colegios públicos. Medida beneficiará a más de 405.000 trabajadores. Para el Sutep, aumento es insuficiente y tardío. Anuncian movilización.

Anteriormente, el precandidato presidencial de Acción Popular Alfredo Barnechea también se equivocó al responder sobre el monto del pago mínimo mensual, el cual pasó a ser 930 soles en el gobierno del expresidente Kuczynski.

Así lo dispuso el Ministerio de Trabajo. La medida beneficiaría a aquellos empleadores cuya suspensión perfecta culmina este 7 de octubre.

Misterio. Funcionario trabaja en la municipalidad de san Antonio de Cachi y salió hacia dos comunidades. La última comunicación fue con su hija.

Plazo vencía este martes 7 de abril. Las empresas deberán enviar su código de cuenta interbancaria a la Sunat para poder acceder al beneficio.