Últimas noticias sobre empleo

Equidad. Contempla el derecho a la maternidad, privacidad y protección por contrato escrito ante cualquier trato humillante o que arriesgue su salud en pandemia.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publicó este sábado el reglamento de la ley de los y las trabajadores del hogar. Se han realizado precisiones sobre sus derechos laborales, tales como la entrega de un contrato físico, el sueldo mínimo, entre otros.

Disparidad. A febrero, la economía se contrajo en casi 12%, mientras que el poder adquisitivo de los hogares cayó en alrededor de 25%, jalado por la pérdida del empleo y la caída de los ingresos.

Respecto a similar período del 2020, informó el INEI. Respecto a los ingresos, se redujo en 158 soles.

La norma fue aprobada a fines de setiembre del 2020 y su reglamento llevaba cuatro meses sin ser anunciado legalmente.

Empleados que hacen sus necesidades en botellas para no reducir su productividad. Espionaje a los que promueven la sindicalización. Robo de las propinas de sus conductores. Sedes automatizadas que se han vuelto trampas mortales. La empresa de Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo, ha crecido monstruosamente a costa de la explotación de sus trabajadores. La creación de su primer sindicato podría cambiar su futuro.

Dudas. Especialistas desgranan las principales ideas de los candidatos presidenciales con mayor intención de voto y explican que carecen de peso argumental en su mayoría.

También registró un crecimiento de 4,8% respecto a enero. Arequipa y Áncash fueron las regiones donde más se contrató.

La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó iniciativa legislativa que deberá pasar al Pleno para su debate.

Lima y Arequipa concentran el mayor número de ellas. Embajadas, medios de comunicación y mineras, entre otros, figuran en la lista.

Programas de empleo promovidos por entidades del Estado deberán reservar al menos el 5% de sus plazas para las mujeres sobrevivientes de toda forma o contexto de violencia.

Laboral. En total son más de 300.000 desde que se inició la pandemia. Ejecutivo amplió esta figura hasta el 2 de octubre.

Empresas que decidan ampliar esta figura laboral tendrán hasta el 9 de abril para solicitarlo.

El Gobierno señaló que todavía hay 8,4 millones puestos de trabajo menos que antes de la pandemia.

Ampliación. Ejecutivo seguirá otorgando el subsidio a servidores en suspensión perfecta que ganen hasta S/ 2.400.

Se pagará por cada mes calendario vencido que dure la suspensión perfecta, hasta por tres meses. Mientras que también se pagará por única vez un subsidio a los pacientes con incapacidad temporal por Covid-19.

Congreso promulgó la ley que establece que los trabajadores continúen pagando a la aseguradora la misma prima que pagaba su empleador.

Está en marcha un procedimiento administrativo sancionador a las empresa que no acreditó el cumplimiento de medidas de limpieza, así como tampoco informó a sus trabajadores sobre los resultados de sus pruebas Covid-19.

Seis meses después de su histórica promulgación, y pese a las promesas de la PCM, la Ley de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar aún no cuenta con reglamento. Sin embargo, eso no significa que su día de descanso por ley pueda ser desconocido.

Se han seleccionado 132.712 viviendas particulares en los 24 departamentos y la provincia constitucional del Callao.

Informe también revela que un 48% de compañías monitorean el estado de salud de su personal a través de aplicativos.

La ley fue aprobada por insistencia del Congreso de la República el último 4 de marzo. Mandatario refirió que la norma involucra recursos adicionales de los que el Estado no dispone.

Laboral. Trabajadores pueden estar comprendidos bajo esta figura hasta año y medio, pero el Estado otorgó solo un bono de S/ 760 por tres meses. Testimonios cuentan que tuvieron que recurrir a sus ahorros personales para subsistir. Congreso podría regular la implementación de este mecanismo

Un 77% de trabajadores del primer año de Goldman Sachs se consideró “víctima de abuso profesional” al laborar 19 horas al día.

Desde sueldos promedios de 1.800 soles a casi 5.000 soles para jóvenes trabajadores.