Últimas noticias sobre CAS

A la espera. Revisión se encuentra pendiente debido a que el Tribunal Constitucional aún no publica la resolución con las observaciones a la anterior norma.

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CAS nunca más. Incorporación de los servidores a regímenes laborales del sector público debería concretarse en no más de cinco años, a propuesta del Ejecutivo.

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Controversia. Unos 356.000 servidores públicos bajo este régimen ven frustrada, una vez más, la posibilidad de tener mejores condiciones. Gobierno ofreció tomar las riendas del tema.

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Tribunos decidieron, por mayoría, dejar sin efecto la ley que disponía la incorporación de los trabajadores con Contrato Administrativo de Servicios (CAS) a los regímenes laborales 276 y 728.

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Audiencia. En el 2010, establecieron que era un régimen temporal y constitucional. En el 2013, reiteraron que se trata de un régimen laboral transitorio y recomendaron al Congreso legislar sobre la manera y el tiempo en que debía ser cerrado.

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Laboral. A pesar de que no prosperaría dicho recurso, el Gobierno busca tener gesto con los trabajadores del sector público. En caso el TC lo declare inconstitucional, insistirán con una norma relacionada.

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Trabajo. Solo por caso fortuito y en un plazo máximo de 90 días. Empresas podrían acogerse a esta figura en amparo de la ley de productividad y competitividad laboral. Unos 10.000 empleados continúan suspendidos.

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